Cosa fa un intraprenditore?

Un imprenditore è qualcuno che conduce attività imprenditoriali all'interno di un'organizzazione.Questa persona non deve necessariamente essere membro del team esecutivo delle organizzazioni.Lui o lei è chiunque assume le responsabilità di guidare il cambiamento o lo sviluppo.Un imprenditore fornisce idee innovative e le sviluppa in nuovi progetti con l'obiettivo di migliorare un'organizzazione.

Il termine intraprenditore si riferisce più a come una persona si avvicina al proprio lavoro piuttosto che a un ruolo lavorativo specifico.Le aziende affermate che attribuiscono un alto valore all'innovazione costante e quelle che hanno appena iniziato, saranno particolarmente ansiose di attirare i lavoratori di una tendenza intrapreneuriale.Le descrizioni dei lavori potrebbero menzionare un set di abilità intrapreneuriali, ma l'intraprenditore è molto raramente elencato come titolo di lavoro.Allo stesso modo, la formazione intrapreneuriale è offerta come parte di molti programmi post-secondari, ma essere un intraprenditore di solito non è visto come una professione in sé.Un imprenditore potrebbe essere trovato a lavorare in qualsiasi posizione all'interno di un'azienda ed è motivato dal desiderio di promuovere e guidare il cambiamento.

Le persone potrebbero voler servire come imprenditori per una serie di ragioni specifiche.Potrebbero possedere la creatività e l'iniziativa necessarie per essere un imprenditore, ma preferiscono applicare i loro talenti come parte di una squadra.Molte persone imprenditoriali sono anche rimandate dal rischio di avviare un'attività completamente nuova.

In alcuni casi, gli intranneurs decidono di contribuire a una grande organizzazione semplicemente perché sentono di poter realizzare di più al suo interno che senza.Potrebbero, ad esempio, non mancare alcune delle risorse necessarie per realizzare i progetti che immaginano.Una persona potrebbe anche sviluppare un prurito intrapreneuriale quando il suo lavoro all'interno di un'azienda espone difetti nel sistema attuale e mette in evidenza spazio per il miglioramento.Un intraprenditore potrebbe cercare di aiutare un'organizzazione a soddisfare le responsabilità sociali percepite e i suoi obiettivi di profitto.

Le aziende di successo sono a lungo a conoscenza dei benefici che gli imprenditori possono fornire.Un potenziale imprenditore non può solo essere trovato all'interno della direzione, ma potrebbe lavorare in qualsiasi dipartimento.Un autista di camion potrebbe individuare una carenza di logistica e avere un piano che cambia il gioco per contribuire, o ad esempio un segretario potrebbe costruire un modello di servizio clienti migliore.Proprio come i progetti di sviluppo della comunità tendono a fare meglio quando c'è una leadership all'interno della comunità stessa, i progetti in diversi dipartimenti di un'azienda spesso fanno meglio quando i lavoratori lanciano simili iniziative di base piuttosto che aspettare di essere guidati solo dal team di gestione.Molte aziende ora offrono incentivi per incoraggiare i dipendenti ad agire come imprenditori, compresi premi finanziari o programmi di condivisione dei guadagni, promozioni e formazione.