Cosa fa un direttore delle operazioni?

Un direttore delle operazioni è in genere una posizione di gestione superiore incaricata di supervisionare le operazioni quotidiane di un'organizzazione.Questa posizione può anche essere definita direttore delle operazioni o direttore delle operazioni, a seconda delle dimensioni della società.I doveri includeranno spesso la supervisione dei dipendenti, l'acquisto di risorse economiche per la produzione, la negoziazione con fornitori e fornitori, ricerca e sviluppo, marketing e vendite o altre attività che incidono direttamente sulle normali operazioni commerciali dell'azienda.Il direttore delle operazioni calcolerà anche le metriche per la valutazione delle prestazioni per determinare quanto bene l'azienda completi compiti e attività.

Poiché le grandi organizzazioni hanno spesso requisiti educativi e professionali specifici per questa posizione, la maggior parte dei direttori delle operazioni ha una laurea avanzata e diversi anni di esperienza all'interno del settorein cui opera la loro azienda.Alcuni registi possono anche avere una certificazione professionale, che li aiuta a concentrarsi sulla realizzazione di miglioramenti e definire obiettivi o obiettivi.Il direttore lavora spesso a stretto contatto con il Chief Financial Officer, l'Amministratore Delegato o il Consiglio di amministrazione.Pertanto, il direttore delle operazioni deve avere un senso di professionalità che lo aiuta a preparare i rapporti e presentare queste informazioni ai dirigenti responsabili delle decisioni.

tivamente tivamente tivamente tivamenteLa posizione dipende dalla struttura organizzativa.Due tipi comuni di struttura organizzativa sono centralizzati e decentralizzati.In una società centralizzata, l'arco di controllo è spesso piccolo, con il direttore delle operazioni che supervisiona direttamente da uno a quattro dipendenti.Ciò comporterà un'alta struttura organizzativa con diversi strati di gestione.Ogni manager supervisionerà un numero limitato di dipendenti per il loro intervallo individuale di controllo. Le organizzazioni decentralizzate avranno una più ampia variazione di controllo per il direttore delle operazioni.Ciò può comportare rapporti diretti di 10 o più dipendenti, che creerà una struttura organizzativa più piatta.Ciò si traduce in meno livelli di gestione e una maggiore interazione tra i dipendenti. Un direttore operativo avrà anche bisogno di competenze trasversali per la sua posizione.Le competenze trasversali nel mondo degli affari sono le intangibili che un individuo porta al lavoro, come tratti di personalità, tecniche di comunicazione, abitudini personali e altre caratteristiche uniche che un individuo porta al lavoro.Possedere un insieme di competenze di questa natura aiuta i direttori delle operazioni a negoziare con altre società e risolvere conflitti, che sono abbastanza comuni nelle organizzazioni più grandi.Mentre l'istruzione e l'esperienza sono certamente importanti, una posizione di gestione di livello superiore richiede alle persone di portare di più sul tavolo per far avanzare la missione, la visione o i valori dell'azienda nell'ambiente aziendale.