Cos'è un reclutatore legale?

Un reclutatore legale viene utilizzato per trovare avvocati, paralegali e amministratori legali per ricoprire posizioni aperte.Questi tipi di posti di lavoro potrebbero trovarsi in un dipartimento di diritto societario, grande studio legale o agenzie governative.Il reclutatore potrebbe essere un avvocato stesso o un paralegale esperto con un background nelle risorse umane.Questa posizione richiede in genere almeno una laurea in amministrazione legale e due anni di esperienza nella gestione del personale.

I recenti laureati in giurisprudenza spesso si rivolgono a professionisti del reclutamento legale per lead di lavoro.Questo perché un reclutatore di avvocati ha spesso numerosi contatti con avvocati e giudici praticanti nella sua zona.Può fornire ai candidati punti di contatto e informazioni specifiche sulla posizione.In molti casi, potrebbe anche essere responsabile dell'esecuzione di controlli di base, del contatto dei riferimenti e della fornitura di interviste iniziali. I paralegali e i segretari legali potrebbero anche essere ottenuti utilizzando un reclutatore legale.Quando un reclutatore diventa a conoscenza di un'apertura, potrebbe pubblicizzare la posizione su siti Web o bacheche di reclutamento di posti di lavoro.Dopo aver ricevuto le risposte a queste pubblicità, in genere guarda un curriculum di candidati e una lettera di presentazione per verificare che le loro abilità siano una corrispondenza per l'apertura.Quando le scelte sono state ridotte solo ai candidati più qualificati, potrebbe quindi pianificare quelle persone per interviste.

Un reclutatore legale in genere lavora in aziende che hanno un gran numero di personale legale o un alto tasso di fatturato.Questo potrebbe essere il dipartimento legale di una grande società o uno studio legale con centinaia di avvocati.Potrebbe anche essere lavoratori autonomi, avvocati e paralegali per un certo numero di piccoli studi legali.

Altre volte, un reclutatore legale potrebbe essere responsabile della ricoperta di posizioni nelle agenzie governative.Potrebbe essere chiesto di raccomandare agli avvocati di rappresentare gli enti governativi, ad esempio un avvocato della città.I giudici potrebbero anche chiedere a un reclutatore di aiutarli a riempire aperture come impiegati legali o giornalisti del tribunale.Altre agenzie che potrebbero aver bisogno di assistenza per l'assunzione e il reclutamento di professionisti legali includono pari agenzie di lavoro, uffici di licenza e organizzazioni di assistenza all'infanzia. Gli uffici che forniscono servizi legali gratuiti o a basso costo possono chiedere aiuto a un reclutatore legale.Alcune delle posizioni che potrebbero dover ricoprire includono avvocati, paralegali e ricercatori legali.I reclutatori possono cercare persone che sono disposte a fare volontariato o lavorare a un ritmo ridotto poiché di solito aiutano le persone che non possono permettersi di pagare un avvocato per rappresentarli.