Cos'è una seconda carriera?

Una seconda carriera può essere definita in diversi modi.Alcune persone lavorano in una carriera direttamente dopo il college, e poi trovano 10-20 anni dopo che non sono così contenti della loro scelta di carriera.Potrebbero decidere che vorrebbero concentrare le loro energie altrove e intraprendere un percorso lavorativo diverso.Questo potrebbe riportarli a scuola per la formazione in un'area diversa, oppure potrebbero rimanere nello stesso tipo di attività in cui hanno già lavorato ma scegliere di lavorare in un'area completamente diversa.Un contabile, ad esempio, potrebbe decidere di cercare posti di lavoro nelle risorse umane, ma nella stessa azienda.

A volte, una seconda carriera è definita come un lavoro o una carriera che assumi dopo i 50 anni o dopo di te 'Ve si è ritirato dalla tua prima professione.In molti casi, al fine di prendere pagamenti in pensione o di sicurezza sociale, potrebbe essere necessario lasciare il tuo lavoro attuale.Ma con l'aumentare della qualità della vita per le persone sulla 50 e all'aumentare della longevità, molte persone non sono soddisfatte della pensione in così tenera età e vorrebbero lavorare il più a lungo possibile.Le preoccupazioni economiche, come una retribuzione per la pensione troppo scarsa, possono ispirare gli altri a intraprendere una seconda carriera.

Fare un cambiamento di lavoro o un cambiamento di carriera nella vita a mezza età alla vita successiva può essere una sfida, dal momento che con l'età tendiamo ad acquisire più economiciresponsabilità.Potremmo avere figli di cui prendersi cura, i pagamenti della casa da effettuare e un sacco di debito che deve essere preso in considerazione quando saltiamo da una carriera all'altra.Se stai prendendo in considerazione un cambio di carriera, è una buona idea esaminare i tipi di carriere che ti permetteranno di rendere le entrate di cui hai ancora bisogno per sostenere te stesso e la tua famiglia e possibilmente opportunità di formazione professionale che ti consentono di continuare a lavorareti alleni o che sono di breve durata.Alcuni fortunati hanno fatto abbastanza soldi in modo che possano permettersi di saltare da un lavoro ad alto pagamento a uno a basso pagamento, come passare dalla testa di una società di software di successo a un insegnante di matematica ad alta matematica.La maggior parte delle altre persone ha bisogno di tenere conto delle ramificazioni finanziarie della scelta di una seconda carriera.

Poiché molte persone ritengono che la necessità di una seconda carriera ad un certo punto della vita, ci sono una varietà di scuole di formazione, college professionali e college accreditatiche offrono programmi di certificato o di laurea con ore flessibili per le persone che lavorano.Le lezioni o la formazione possono svolgersi di notte, durante i fine settimana o talvolta anche online.Possono essere costosi, soprattutto quando stai guardando college accreditati privati, ma possono addestrarti per una seconda carriera mentre puoi ancora lavorare nella tua prima carriera.

Per le persone in età pensionabile, iniziare una seconda carriera può essere un po 'più impegnativo.La discriminazione dell'età può esistere in alcuni campi e alcune persone si aggrappano a lavorare per manager significativamente più giovani di loro.A volte i manager si sentono a disagio ad assumere o supervisionare i dipendenti abbastanza grandi per essere i loro genitori.Sebbene la discriminazione dell'età non dovrebbe esistere tecnicamente sul posto di lavoro, ci sono molti pensionati che attestano la difficoltà a trovare lavoro.

Una grande risorsa per le persone che considerano una seconda carriera dopo il pensionamento è l'American Association of Realed People (AARP).Hanno elenchi per i membri delle aziende più "a misura di età" per cui lavorare dopo il ritiro.Valutazione di tali aziende e campi in cui la discriminazione all'età è meno presente può aiutarti a prendere decisioni su quale dovrebbe essere la tua prossima mossa di carriera.