Cos'è uno schema di formazione professionale?

Uno schema di formazione professionale è un piano passo-passo formalizzato sviluppato tra un consulente di riabilitazione professionale e un cliente in cerca di un nuovo lavoro.Negli Stati Uniti, questo schema di formazione professionale e i servizi di ricerca di lavoro possono essere obbligati dalla legislazione se un grande datore di lavoro lascia una comunità che porta lavoro in un altro paese o resa disponibile per i destinatari del benessere e altre persone a basso reddito.Gli Stati forniscono anche la riabilitazione professionale ai sensi delle leggi sulla compensazione dei lavoratori specifici dello stato ai cittadini feriti sul lavoro se non sono in grado di tornare alle loro precedenti professioni.Inoltre, gli stati forniscono formazione professionale ai membri disabili delle loro popolazioni.Qualsiasi di questi programmi di formazione professionale, riqualificazione o riabilitazione mdash;pubblico o privato mdash;Richiedi uno schema di formazione professionale individualizzato prima dell'implementazione.

Le nuove persone in cerca di lavoro non sono semplicemente inserite in posizioni in cui si sentono interessati.Una grande quantità di dati viene raccolta al fine di sviluppare un piano di collocamento ragionevole con buone possibilità di collocamento e successo.Diversi tipi di valutazioni e test possono essere amministrati al cercatore di lavoro, a seconda della posizione o delle posizioni richieste, per aiutare a guidare il processo.Queste valutazioni possono includere test di attitudine, valutazioni della personalità, test per confermare l'alfabetizzazione scritta e numerica, i test per misurare la coordinazione occhio-mano e persino alcune valutazioni pratiche di risoluzione dei problemi.I risultati di uno o tutti questi test sono inclusi e aiutano a guidare lo schema di formazione professionale.

Oltre a una storia completa delle prestazioni educative, una storia del lavoro dettagliata è inclusa come parte dello sviluppo dello schema di formazione professionale.Una cronologia del lavoro non è utile solo per mostrare i tipi di posizioni precedentemente favorite o disponibili per il cercatore di lavoro, ma è necessario generare un'analisi delle competenze trasferibili.Questo tipo di report elenca tali competenze trasferibili da un lavoro a lavoro e può includere competenze concrete come la possibilità di gestire un registratore di cassa elettronico o un'abilità meno tangibile come la capacità di multitasking.Simili competenze trasferibili possono essere richieste da posti di lavoro marcatamente disparato, consentendo alle persone di cambiare carriera senza la necessità di apprendere tutte le nuove competenze che ci si aspetterebbe.

a volte uno schema di formazione professionale consentirà una prova di lavoro.Questo periodo di tempo e mdash;Da qualsiasi luogo a un paio d'ore a un paio di settimane e mdash;Dà a un individuo l'opportunità di determinare se la particolare carriera che potrebbe avere in mente soddisfa le sue aspettative.Uno schema di formazione professionale deve contenere anche un sondaggio sul mercato del lavoro o alcune informazioni per quanto riguarda la disponibilità di lavoro nel campo scelto dalle persone.Queste informazioni sono necessarie per giustificare il tempo, le spese e le risorse utilizzate per completarle.