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Cos'è un test di successo?

Un test di realizzazione è un esame progettato per valutare quanta conoscenza ha una persona in una determinata area o insieme di aree.Le scuole utilizzano questi test con un po 'di regolarità per inserire gli studenti in livelli e raggruppamenti di competenze appropriati e per valutare l'efficienza degli insegnanti.I test di successo possono anche essere utilizzati da scuole private e istituzioni d'élite come parametri di ammissione e talvolta appaiono sul posto di lavoro anche mdash;Soprattutto quando si tratta di determinare se alcuni dipendenti hanno ciò che serve per assumersi maggiori responsabilità o passare a diverse aree di leadership.

Premessa di base

L'obiettivo principale di qualsiasi test di rendimento è quello di accertare quale tipo di informazioni il test sia già lo sa .Ciò lo rende in qualche modo diverso dai test di attitudine o abilità, entrambi progettati per valutare quanto potenziale una persona ha per l'apprendimento successivo.Guardare solo i risultati può dare agli amministratori una buona idea di dove si trova il test di test al momento presente quando si tratta di conoscere un argomento specifico o un'area tematica.La maggior parte dei test è progettata per essere semplice per questo motivo e tendono a presentare materiale in modo chiaro e inequivocabile.

Misurazione della competenza degli studenti

Le scuole usano spesso questi test per determinare il livello di livello appropriato per gli studenti che sono nuovi nel sistema o devono essere rivalutati per un motivo o per l'altro.L'idea qui non è quella di trarre una conclusione sull'intelligenza generale del bambino che viene testato, ma piuttosto è garantire che ogni studente sia collocato in un'aula in cui avrà la migliore opportunità di imparare.Ciò prepara lo studente a passare a materiale più avanzato negli anni successivi.

I test possono anche essere utilizzati come punto di riferimento per i programmi "dotati" o "correttivi", entrambi che offrono ulteriore supporto agli studenti che ne hanno bisogno.Ad esempio, uno studente che non fa bene con la matematica di base in un test di successo è probabile che venga inserito in una classe di apprendimento correttivo.In questo modo offre allo studente l'opportunità di padroneggiare le basi prima di tentare di imparare concetti matematici più avanzati come l'algebra o la geometria.In un secondo momento, lo studente potrebbe avere la possibilità di essere esaminato di nuovo;Se i risultati indicano che lo studente è sufficientemente preparato a passare a qualcosa di più complicato, può essere riassegnato a un corso di studio più impegnativo.

Dall'altra parte dello spettro, un bambino che trova un facile successo nella sezione del vocabolario di un test di successo, ad esempio, è probabile che venga collocato in una lingua o di letteratura "avanzata" in cui può essere sfidato.Le scuole sono spesso in grado di insegnare agli studenti in modo più efficace raggiungendoli dove si trovano, ma ottengono queste informazioni solo una volta che i risultati dei test sono in.

Come i risultati dei test vengono utilizzati per semplificare le scuole

in molti luoghi, in particolare negli Stati UnitiStati, le scuole utilizzano ampi test di rendimento per assicurarsi che tutti gli studenti stiano imparando a livelli simili.In questi casi, i risultati dei test vengono utilizzati principalmente per scopi amministrativi e i punteggi possono o meno essere associati ai singoli studenti.Le scuole con punteggi sproporzionatamente bassi o alti sono spesso oggetto di ulteriori valutazioni da parte di ufficiali di istruzione locali o nazionali.

Controversie e scetticismo

Sebbene siano ampiamente utilizzati nelle scuole, i test di successo non sono privi dei loro scettici.Molti degli avversari più vocali sostengono che l'uso dei test incoraggia insegnanti ed educatori a distorcere i loro curricula per incoraggiare punteggi più alti piuttosto che concentrarsi sull'apprendimento dei singoli studenti.Questo può essere particolarmente problematico in situazioni in cui alle scuole vengono offerti incentivi finanziari o altri bonus per punteggi alti o penalizzati per quelli bassi.

Alcuni gruppi sostengono anche che i test di successo standardizzati sono distorti per favorire determinati sottoinsiemi di studenti oVer altri.Il modo in cui le domande sono incorniciate, il vocabolario impiegato e persino le baseline di base in uso rendono più facile per gli studenti di determinati contesti socioeconomici, razziali o etnici fare bene, sostengono questi avversari.In risposta, la maggior parte dei consigli scolastici cerca di esaminare regolarmente le loro domande per garantire che misureranno adeguatamente tutti gli studenti. Utilizzare come standard di ammissione

Le scuole private e le istituzioni d'élite possono anche utilizzare questo tipo di esame come un modo per misurare la conoscenza di base dei candidati.I risultati offrono agli amministratori delle scuole un modo per misurare esattamente dove si trova un potenziale studente in termini di apprendimento reale.Saggi, interviste e precedenti record scolastici possono dare un'idea approssimativa di come si esibirà uno studente, ma il test può fornire una visione maggiore di ciò che già conosce.Questo può aiutare a determinare se sarebbe adatto all'ambiente accademico.

Ruolo sul posto di lavoro

In alcuni casi, le aziende e le imprese possono gestire i test di rendimento ai dipendenti come un modo per determinare i migliori candidati per la promozione o il progresso.I test utilizzati in queste circostanze sono spesso un po 'diversi da quelli utilizzati in contesti accademici, poiché il loro obiettivo principale non è valutare l'apprendimento dei libri, ma piuttosto le conoscenze aziendali o industriali.Questo tipo di esame è generalmente dato da un professionista delle risorse umane o da project manager e può aiutare a identificare i principali contendenti per determinate posizioni.Selezionare le persone che hanno già la conoscenza di base di base risparmia tempo e denaro quando si tratta di allenarsi in seguito.