Cosa dovrebbe essere incluso nei curriculum ingegneria informatica?

L'ingegneria informatica è un settore competitivo ed è importante che un cercatore di lavoro in questo campo presenti un forte curriculum ai potenziali datori di lavoro.La struttura del curriculum varierà a seconda del background educativo e professionale del candidato.I neolaureati potrebbero voler sottolineare i loro risultati educativi, mentre i candidati più anziani vorranno evidenziare le capacità e l'esperienza lavorativa.Tutti i curriculum di ingegneria informatica dovrebbero concentrarsi su qualità rilevanti per le posizioni per le quali si applica il candidato.In alcune situazioni, potrebbe essere meglio omettere informazioni aggiuntive per mantenere il curriculum a una o due pagine.

I curriculum ingegneria informatica dovrebbero iniziare con il nome del candidato e le informazioni di contatto, inclusi l'indirizzo di strada, i numeri di telefono e l'indirizzo e -mail.Il nome del candidato dovrebbe essere in grassetto e in una dimensione del carattere più grande rispetto al resto del testo.Una sezione contenente un breve paragrafo che descrive gli obiettivi o gli obiettivi professionali del candidato nel settore ingegneristico dovrebbe seguire immediatamente le informazioni di contatto.Questi obiettivi dovrebbero anche essere correlati al lavoro per il quale si sta candidando il candidato.

La prossima sezione della maggior parte dei curriculum ingegneria informatica conterrà l'esperienza professionale del candidato e qualsiasi notevole risultato di carriera.La maggior parte dei datori di lavoro si aspetta che l'esperienza lavorativa sia delineata in ordine cronologico inverso.I candidati dovrebbero enfatizzare qualsiasi lavoro relativo al settore dei computer o coinvolgere l'esperienza informatica e potrebbero voler omettere determinati tipi di occupazione per mantenere il curriculum più breve e più concentrato sui loro attuali obiettivi di carriera.I candidati con lacune nell'occupazione potrebbero utilizzare un formato di curriculum funzionale che si concentra sulle competenze e omette le date nella storia del lavoro.

L'istruzione e la formazione sono spesso elencate in seguito, anche in ordine cronologico inverso.La maggior parte dei potenziali dipendenti in questo campo si terrà una laurea in ingegneria informatica, ingegneria del software o informatica e dovrebbe assicurarsi che ciò sia incluso nel curriculum insieme a eventuali onori accademici.Le certificazioni informatiche possono anche essere elencate qui insieme a corsi o progetti pertinenti in cui il candidato potrebbe essere stato coinvolto durante la scuola.

Alcuni ingegneri informatici scelgono di includere una sezione che elenca le competenze professionali.Ciò può essere utile per i neolaureati che potrebbero non avere un'esperienza lavorativa molto rilevante da fare riferimento.La sezione delle competenze può essere limitata alle competenze tecniche o includere altri attributi che il candidato ritiene possa aiutare a rafforzare il suo curriculum.L'elenco delle competenze tecniche dovrebbe coprire eventuali programmi per computer, sistemi operativi e linguaggi di programmazione con cui il candidato ha esperienza.

La maggior parte dei curriculum ingegneria informatica dovrebbe essere limitato a una o due pagine e dare un quadro accurato della formazione e dell'esperienza di un candidato.Quando si richiedono una posizione di ingegneria informatica, i potenziali dipendenti dovrebbero includere una lettera di accompagnamento che indica il loro interesse per il lavoro e menzionare alcune qualità che potrebbero renderli adatti all'organizzazione.Il curriculum e la lettera di presentazione dovrebbero sempre enfatizzare la conoscenza e le capacità tecniche del candidato.