Cosa dovrei includere su un'applicazione per pompieri?

I vigili del fuoco sono i primi soccorritori del servizio di emergenza che sono responsabili di spegnere incendi, fornire assistenza alle vittime di incidenti e catastrofi e proteggere le comunità da determinati pericoli artificiali e naturali.Qualcuno che completa un'applicazione per i pompieri dovrebbe includere informazioni personali di base come il loro nome e la data di nascita, nonché i dettagli di qualsiasi precedente esperienza di lavoro relativa al settore.Inoltre, molti vigili del fuoco richiedono che i vigili del fuoco abbiano subito alcuni addestramento medico, nel qual caso i candidati dovrebbero includere i dettagli dei corsi di formazione medica su una domanda.

Molti vigili del fuoco impiegano i vigili del fuoco entry-level, ma alcuni dipartimenti richiedono che i candidati abbiano completato la formazione completao lezioni di certificazione.Alcuni college offrono programmi di laurea in scienze antincendio, mentre altri offrono lezioni professionali a livello non di grado in Fire Fighting e Emergency Management.Mentre molti dipartimenti non richiedono ai potenziali pompieri di aver completato tali corsi, i vigili del fuoco e i manager possono guardare favorevolmente ai candidati che hanno queste credenziali accademiche, quindi i dettagli di tali corsi dovrebbero essere elencati su una domanda di pompieri.

In alcune aree, i vigili del fuoco sono tenuti a amministrare il pronto soccorso alle vittime di incidenti e per assistere ai feriti fino a quando i medici o i medici addestrati non arrivano sulla scena.Molti veicoli antincendio si raddoppiano come ambulanze, traghettando le vittime di incidenti in ospedale.Pertanto, qualcuno che completa un'applicazione per i pompieri dovrebbe includere i dettagli di eventuali lezioni di formazione medica e i dettagli della precedente esperienza in diverse aree del campo dei servizi di emergenza.

Come la maggior parte delle organizzazioni, i vigili del fuoco offrono alle reclute l'opportunità di avanzare.Molti pompieri richiedono che i vigili del fuoco o i manager abbiano completato i programmi di laurea in gestione o amministrazione.Qualcuno che spera di stabilire una carriera di lunga durata sul campo dovrebbe includere le loro credenziali accademiche sulla loro applicazione dei vigili del fuoco anche se tali dettagli non sono rilevanti per il ruolo per cui si stanno candidando a breve termine.

I pompieri devono essere fisicamente in forma ela capacità di trasportare attrezzature pesanti.In molti casi, i vigili del fuoco devono trasportare persone ferite da edifici danneggiati e spesso devono fare affidamento sulla loro forza fisica per abbattere le porte e altre barriere negli edifici pieni di fiamma.Alcuni datori di lavoro cercano reclute che hanno precedenti esperienze di lavoro in ruoli fisicamente esigenti.Coloro che hanno problemi di salute o preoccupazioni che potrebbero avere un impatto sulle prestazioni dovrebbero includere anche informazioni relative a tali problemi sulla propria applicazione dei vigili del fuoco.

Molti datori di lavoro conducono controlli di fondo sui candidati per le posizioni dei pompieri;Le persone che trattono informazioni sugli arresti o reati passati possono respingere le loro applicazioni.Le persone dovrebbero fornire risposte oneste a tutte le domande sull'applicazione.Inoltre, i candidati dovrebbero includere i dettagli di contatto degli arbitri sulle domande, poiché a molti datori di lavoro piace contattare gli ex datori di lavoro di potenziali reclute prima di offrire al lavoro permanente di tali individui.