Di quali abilità ho bisogno come responsabile della boxe?

Le abilità richieste da un responsabile della boxe dipendono dalla relazione tra il pugile e il suo manager.Anche così, molti professionisti in questo campo scoprono che uno stile di gestione particolare crea pugili più efficienti ed efficaci.Gli ex pugili occasionalmente continuano a diventare manager e sono importanti le competenze relative allo sport della boxe.Le capacità interpersonali, tuttavia, sono probabilmente le più essenziali per un lavoro di responsabili della boxe.In molti casi, l'unico modo per ottenere le competenze necessarie per diventare un responsabile della boxe è essere coinvolti in questo aspetto dello sport e imparare dall'esperienza.

La maggior parte delle volte, un gestore della boxe ha bisogno di competenze relative alla boxe,Ma non un vero talento di boxe.È importante sapere come funziona lo sport e è importante avere una comprensione dello sviluppo ideale di un pugile.Queste abilità di solito possono essere sviluppate lavorando con giovani pugili o essendo un pugile.

Le capacità interpersonali e commerciali sono molto importanti, perché anche un ottimo pugile ha bisogno di marketing.Trovare sponsor, opportunità e partite redditizie richiede sia finezza che intelligente.Essere di bell'aspetto non è sufficiente per un responsabile della boxe, poiché fare compromessi e sorprendenti affari potrebbe aver bisogno di un tocco aggressivo.

Uno dei responsabili della boxe più importanti è mantenere i suoi contenuti boxer mentre rappresenta i propri interessi.Gli atleti non hanno sempre una ragionevole comprensione di ciò che dovrebbero essere pagati o delle opportunità a loro disposizione.I pugili possono minacciare di trovare una nuova gestione quando infelice e un sostentamento dei manager può dipendere dal pugile.I manager devono essere in grado di lavorare con personalità forti per mantenersi finanziariamente sicuri.

Le competenze legali di base possono essere molto utili per un responsabile della boxe, poiché è spesso richiesto lavorare con i contratti.Avere un contratto che identifica esplicitamente i diritti e le responsabilità dei manager è sempre una buona idea.Comprendere i contratti è anche importante quando si iscrive un pugile per eventi e persino sponsorizzazioni.Un manager non ha bisogno delle capacità di un avvocato, ma dovrebbe essere in grado di leggere e comprendere questo tipo di documento.

Uno dei talenti più importanti che un manager può acquisire è l'intuizione su quali pugili sono potenziali vincitori.Trovare giovani pugili da gestire richiede tutte le competenze di cui sopra, ma la selezione del pugile giusto per modellare in un campione può richiedere più di una semplice analisi del suo stile di combattimento.L'intuizione viene spesso con esperienza e il modo migliore per sviluppare questa abilità è essere coinvolti nella boxe in qualsiasi modo possibile.