Quali sono i costi diretti del lavoro?

I costi diretti del lavoro sono la parte di un libro paga dell'azienda che si svolge verso i salari dei dipendenti che sono direttamente coinvolti nella creazione di un prodotto o sul rendering di un servizio.Sono distinti dai costi di manodopera indiretta, che si riferiscono ai salari di quelli associati alla creazione del prodotto ma non alla linea di produzione diretta, come i tecnici delle riprese a macchina.Comprendere i costi diretti del lavoro è una parte importante della creazione di un'analisi del budget e dei costi aziendali.

Il modo migliore per determinare se un determinato salario dei dipendenti contribuisce ai costi diretti del lavoro è chiedere se potrebbe essere realizzato un prodotto specifico o il servizio dato senza il proprio lavoro.Una persona che installa le porte su un'auto fa parte della linea di lavoro diretto, perché senza di lui, l'auto sarebbe incompiuta.In un'azienda di pulizie, una cameriera che esce per lavoro sarebbe considerata lavoro diretto, come senza di lei, la casa non sarebbe stata pulita.Coloro che sono coinvolti nei costi indiretti del lavoro potrebbero facilitare il processo, come gli amministratori che prenotano posti di lavoro o personale di vendita che commercializzano un prodotto, ma il prodotto o il servizio potrebbero ancora esistere senza di loro.

Dividi i lavoratori per il loro contributo ai costi di manodopera diretta o indiretta aiuta a determinare il costo totale di un servizio o prodotto.Ad esempio, mentre tutte le aziende potrebbero aver bisogno di amministratori, bidelli e altri lavoratori indiretti, il numero di lavoratori e i salari richiesti può essere diverso se un'azienda produce orsacchiotti o bambole per bambini.Affinché un'azienda giocattolo decida quale prodotto dovrebbe realizzare, dovrà esaminare i costi materiali più i costi di manodopera diretta rispetto agli utili previsti.Se gli orsacchiotti possono essere fatti per costi diretti notevolmente più bassi, può fornire un margine di profitto più elevato per l'azienda e quindi essere una scelta migliore.

Per capire i costi diretti del lavoro, un'azienda deve analizzare diversi fattori, incluso il costo dei salari per unità di produzione e la quota desiderata di ciascun prodotto.Se un'azienda vuole realizzare 100 orsacchiotti a settimana e ogni dipendente può fare un orsacchiotto all'ora, ci vorranno 100 ore per soddisfare quella quota.Moltiplicando la quantità di ore necessarie per il salario per ora dei dipendenti che producono gli orsi, l'azienda saprà quanto i costi diretti del lavoro per produrre 100 orsacchiotti a settimana.Pertanto, se ci sono due dipendenti che ogni lavoro 50 ore settimanali e vengono pagati $ 10 dollari USA (USD) all'ora, i costi di manodopera diretti per realizzare 100 orsacchiotti potrebbero essere espressi come: 2 dipendenti x 50 ore x $ 10 USD ' $ 1000DOLLARO STATUNITENSE.