Quali sono i diversi tipi di benchmarking finanziari?
Il benchmarking finanziario implica l'identificazione di alcuni modelli da replicare.È una pratica utilizzata dalle società che tentano di rimanere competitive tra un campo di partecipanti al settore.Il processo può essere applicato per confrontare i risultati per vendite, reddito o quota di mercato, ad esempio.Gli investitori usano anche questo approccio per stabilire aspettative accettabili per rendimenti o profitti.
Un modo logico per le aziende di eseguire benchmarking finanziari è quello di confrontare le prestazioni con le aziende che aderiscono a un modello di business simile.Questo crea un'analisi equa sul fatto che vengano mantenuti gli standard.Dato che una serie di fattori può determinare le finanze di One Companys, può essere prudente creare un universo di concorrenti il più grande possibile.Le aziende dovrebbero avere dimensioni simili all'organizzazione che sta eseguendo il benchmarking finanziario.I confronti dovrebbero essere eseguiti con le aziende che operano anche nello stesso settore.
Un modo per confrontare il benchmarking finanziario è quello di trarre un'analisi tra le prestazioni trimestrali del reddito di un'azienda ai suoi rivali.Il focus del confronto potrebbe essere sui margini di profitto raggiunti dalle singole società.Un rapporto di margine di profitto potrebbe essere espresso in percentuale e riflette il reddito rispetto alle vendite.Se i risultati di One Companys sono inferiori allo standard del settore, questo difetto dovrebbe diventare evidente attraverso il benchmarking finanziario.Se c'è una notevole discrepanza in un'analisi, potrebbe significare che le modifiche devono essere apportate in una struttura di prezzi di compagnia.
Le società investono in futuro, incluso quello dei singoli dipendenti che costituiscono un'organizzazione, in vari modi.Il benchmarking finanziario può essere fatto valutando la compensazione per i membri del personale che svolgono ruoli simili.Un'azienda potrebbe utilizzare differenze come punto di forza quando si tenta di attirare nuovi talenti.Questa strategia potrebbe anche essere applicata alle strutture bonus che alcuni datori di lavoro usano quando gratificano il personale per raggiungere il successo.
Gli investitori potrebbero utilizzare il benchmarking finanziario come mezzo per giudicare il modo in cui un portafoglio di attività esegue.Se i titoli in un fondo offrono risultati simili a quelli di qualche altro barometro, il portafoglio sta probabilmente soddisfacendo le aspettative.Quando i rendimenti sono al di sotto del benchmark, tuttavia, il fondo è poco performance.Questo uso del confronto è utile per gli investitori per rendersi conto se un gestore di fondi sta producendo o meno i tipi di profitti promessi.Un gestore di denaro potrebbe perdere i clienti per non aver replicato i rendimenti in qualche altro barometro.