Quali fattori influiscono sul costo dell'assicurazione di disoccupazione?

Esistono diversi fattori che influiscono sul costo dell'assicurazione di disoccupazione.Il più grande fattore nel determinare quanto costerà questo tipo di assicurazione è la posizione dell'azienda, tra cui il paese, la provincia o lo stato e, a volte, la città o la contea in cui si trova. Le dimensioni, la redditività e la natura dell'aziendainfluenzerà anche quanto l'attività deve nell'assicurazione di disoccupazione o nell'imposta sulla disoccupazione.In alcune nazioni, una stabilità di Companys influenzerà anche l'importo che la società deve.

Una delle cose principali che influiscono sul costo dell'assicurazione di disoccupazione è la posizione della società.Non tutti i paesi richiedono ai datori di lavoro di acquistare questo tipo di assicurazione e quelli che fanno possono ridimensionare i costi in modo che riflettano il costo della vita all'interno di quella nazione.Anche all'interno di un'unica nazione, il costo di questo tipo di assicurazione può variare a seconda dello stato, della provincia o persino della città in cui si trova una società. All'interno degli Stati Uniti, ad esempio, il costo può differire sostanzialmente da stato a stato.In alcuni paesi, il governo può anche pagare una notevole quantità di prestazioni di disoccupazione, dividendo i costi con i datori di lavoro.

Un'altra cosa che può influire sul costo dell'assicurazione di disoccupazione è il numero di dipendenti che lavorano per un'azienda.Le grandi società con molti dipendenti di solito pagheranno di più nell'assicurazione di disoccupazione rispetto alle piccole aziende con solo una manciata di dipendenti.Piccole aziende con scarso profitto possono anche essere autorizzate a pagare un tasso basso per l'assicurazione di disoccupazione.

La natura di un'azienda può anche influire sul costo dell'assicurazione di disoccupazione.Le società di costruzioni, i negozi al dettaglio e le fabbriche tendono a licenziare una percentuale più elevata di dipendenti rispetto a molti altri tipi di aziende.Una società in uno di questi tipi di aziende può avere un costo più elevato di assicurazione di disoccupazione per compensare il fatto che molti lavoratori disoccupati provengono da questi campi.Le aziende che hanno più stabilità a lungo termine, come l'assistenza sanitaria, l'istruzione e il governo spesso pagano tassi più bassi.

Il comportamento di una singola azienda nel tempo possono anche influire sull'importo che la società deve pagare in disoccupazione.Nel determinare il costo dell'assicurazione di disoccupazione per una particolare società, un'agenzia governativa che gestisce le prestazioni di disoccupazione può tenere conto di quanti dipendenti sono licenziati da una società ogni anno e quanti di questi dipendenti ricevono prestazioni di disoccupazione.Alcune aziende, in particolare le organizzazioni non profit, possono pagare solo quando gli ex dipendenti ricevono benefici.