Quali fattori influiscono sulla remunerazione dei fiduciari?

La remunerazione di fiduciari è in genere influenzata dal fatto che la responsabilità sottostante sia a scopo di lucro o no profit, l'ambito dei doveri richiesti, le credenziali uniche dei singoli fiduciari e gli standard di compensazione prevalente del settore.Non vi è alcuna restrizione sul titolo di fiduciario a determinati usi, sebbene il titolo sia in genere utilizzato in un contesto no profit.Può anche essere utilizzato per fare riferimento ai membri del consiglio a scopo di lucro in casi in cui la società preferisce utilizzare il titolo, per indicare un esecutore nominato dal tribunale o per designare una persona responsabile dell'amministratore di un trust.In tutti i casi, tuttavia, la remunerazione dei fiduciari è attentamente considerata per evitare la percezione dell'eccesso di compensazione e auto-auto.È in qualche modo raro che gli amministratori no profit ricevano qualsiasi tipo di risarcimento, poiché le organizzazioni hanno donato il reddito impedisce ai dirigenti di usarlo per pagare gli stipendi per il personale amministrativo.Alcuni tipi sofisticati di organizzazioni senza scopo di lucro compensano i membri del consiglio se i fiduciari sono tenuti a dedicare un periodo di tempo significativo a questioni no profit o svolgere servizi professionali.Ad esempio, se un fiduciario usa la sua competenza mediatica professionale per fungere da portavoce delle organizzazioni, l'organizzazione potrebbe decidere di compensarlo per aver recitato in quel ruolo.I fattori che tendono ad influire sulla remunerazione dei fiduciari in un contesto no profit sono la capacità delle organizzazioni di dirigere denaro a tale scopo e la percezione che il fiduciario stia fornendo un servizio a valore aggiunto che va oltre i suoi obblighi di volontario strategico.

quando un trusteeè nominato dal tribunale o selezionato per agire come amministratore di un trust, la sua remunerazione si basa in genere sulle dimensioni della proprietà che deve gestire e del suo livello di competenza.I fiduciari nominati dal tribunale includono amministratori di fallimento e esecutori.In alcuni tribunali, la remunerazione dei fiduciari è fissata in base a un programma delle commissioni.Il programma si basa di solito sulle dimensioni delle attività da gestire.L'amministrazione fiduciaria è in genere una relazione a lungo termine e molto spesso una questione privata tra le parti, quindi le parti sono libere di impostare qualsiasi schema di remunerazione su cui concordano.stabilire la remunerazione dei fiduciari basati su standard prevalenti del settore.Le multinazionali utilizzano pacchetti di compensazione interessanti per reclutare membri del consiglio di amministrazione.Le aziende fissano i livelli di remunerazione tenendo conto di un particolare valore fiduciario per il consiglio di amministrazione, che spesso può essere una combinazione della reputazione e delle competenze professionali.La decisione farà anche conto di quanto tempo il fiduciario dovrà dedicare agli affari aziendali.Infine, i fattori della società negli standard prevalenti per la remunerazione di fiduciari stabiliti da società simili.