Cos'è un sistema di pensionamento della servizio civile?

Un sistema di pensionamento del servizio civile è un piano pensionistico per i dipendenti civili, che sono persone che lavorano per il governo in posizioni che vanno dai dipendenti postali ai controllori del traffico aereo.Un esempio notevole di tale piano è il sistema pensionistico della civile (CSRS), istituito negli Stati Uniti nel 1920. Il CSRS è stato sostituito con il Federal Employen Retirement System (FERS) nel 1987, ma continua a fornire benefici alle persone che eranoImpiegati prima che fosse istituito FERS.

Lo scopo di un sistema pensionistico di servizio civile è quello di generare benefici per i dipendenti pubblici, quindi quando si ritirano, hanno accesso a pensioni e altre forme di assistenza, a seconda di come è strutturato il piano.Mentre lavorano, i dipendenti effettuano pagamenti in piani pensionistici e pagamenti corrispondenti possono essere effettuati dal governo.Possono anche essere coinvolti in piani di risparmio dell'usato, mettendo da parte parte del loro reddito e ricevendo un beneficio fiscale per farlo.Una volta che i dipendenti pubblici si ritirano o, se diventano disabili, i pagamenti iniziano a essere consegnati, di solito su base mensile.L'ammontare dei pagamenti varia, a seconda di ciò che è stato contribuito al piano.

IN SISTEMA PROPRIETUZIONE DEL SERVIZIO DELLA SERVIZIO NEGLI UNI UNITI, i dipendenti hanno dato un singolo contributo ogni mese e non hanno ricevuto detrazioni per la sicurezza sociale.Ciò è cambiato nel 1983 quando il governo ha richiesto tali detrazioni da tutti i dipendenti.Le persone impiegate prima del 1984 con l'ammissibilità CSRS possono continuare a ricevere benefici ai sensi del piano.Sono richiesti un certo numero di anni di servizio prima che vengano pagati i benefici e le persone devono anche lavorare in una posizione ammissibile al CSRS per almeno un anno degli ultimi due prima della pensione.

Tali piani creano una fontedi reddito affidabile e garantito che sosterrà le persone mentre sono in pensione.Le persone interessate a fondi aggiuntivi per la pensione possono mettere da parte i soldi in parsonieri e altri piani di risparmio.I dipendenti non sono inoltre limitati al risparmio da soli, sebbene non riceveranno benefici fiscali per conti di risparmio privato che non sono stabiliti sotto l'ombrello delle prestazioni pensionistiche.

Oltre a fornire pagamenti ai dipendenti civili, anche un sistema di pensionamento civileDi solito copre i benefici per i familiari in caso di morte del dipendente.I coniugi sopravvissuti e i bambini dipendenti riceveranno pagamenti fissi se un membro della famiglia è morto mentre è idoneo per i benefici.Questi benefici per la morte compensano la perdita di un reddito familiare.