Cos'è una pensione di disabilità?

Una pensione di invalidità è il denaro del conto pensionistico che viene pagato a un individuo che ha un piano pensionistico invalido e soddisfa i requisiti per la ricezione di benefici monetari.Ad esempio, una persona può essere idonea a ricevere una pensione di invalidità se è stato disabilitato per almeno sei mesi e viene diagnosticata come disabile permanentemente.In tal caso, una persona che soddisfa i requisiti di ammissibilità del suo piano di invalidità può ricevere benefici pensionistici per tutto il tempo che rimane disabile.Gli importi pensionistici variano da un piano a piano.

Le persone di solito discutono dei piani pensionistici in termini di prestazioni di pensionamento.In circostanze normali, una persona riceve fondi pensione quando raggiunge l'età della pensione e soddisfa qualsiasi altro requisito di ammissibilità del piano pensionistico pensionistico.Un piano pensionistico per invalidità è diverso, tuttavia, in quanto le prestazioni sono pagate alle persone disabili piuttosto che a coloro che si stanno semplicemente ritirando dal loro lavoro.Le regole per ricevere una pensione regolare sono generalmente molto diverse da quelle per ricevere una pensione di invalidità.

Di solito, una persona deve avere una disabilità fisica o mentale per essere ammissibile a questo tipo di pensione.La durata prevista della disabilità conta in genere anche.Nella maggior parte dei casi, una persona è idonea per questo tipo di pensione solo se è permanentemente disabilitato.In effetti, potrebbe dover dimostrare che è disabile e che la disabilità è abbastanza seria da impedirgli di svolgere il suo lavoro o un'altra posizione che corrisponde al suo livello di esperienza e istruzione.In alcuni casi, una persona deve anche avere diritto a benefici per invalidità attraverso un fondo di invalidità gestita dal governo per avere diritto a una pensione di invalidità dal suo datore di lavoro.

Un aiuto per medici è spesso fondamentale quando una persona vuole ricevere benefici pensionistici invalida.Ad esempio, un medico può eseguire esami e test prima di creare un rapporto medico che fornisce dettagli sulla disabilità di un individuo.Se la disabilità è mentale, tuttavia, può essere coinvolto un professionista della salute mentale.Questo tipo di report può essere utile per dimostrare che la persona interessata è permanentemente disabilitata.

In genere, il periodo di tempo in cui una persona ha lavorato per un datore di lavoro fa anche parte del fatto che sia idoneo a ricevere una pensione di invalidità.Ad esempio, alcuni datori di lavoro potrebbero richiedere a un dipendente di lavorare per un'azienda per 10 anni prima di poter beneficiare di questo tipo di pensione.Possono essere applicati anche altri requisiti di occupazione.