Che cos'è un'indennità di maternità?

Un'indennità di maternità (MA) è una forma di congedo parentale compensato per le persone nel Regno Unito (Regno Unito).Gli individui che non hanno diritto alla retribuzione di maternità legale (SMP) potrebbero essere in grado di ricevere un MA in determinate condizioni di lavoro, come il lavoro autonomo, la recente disoccupazione o un recente cambio di lavoro.I dipendenti a basso reddito spesso si qualificano sia per un'indennità di maternità che per una sovvenzione di maternità in alcune condizioni.

Le qualifiche per la ricezione di finanziamenti di maternità sotto forma di MA includono l'ammissibilità SMP, lo stato di occupazione e la durata dell'occupazione.Gli individui che hanno diritto a un SMP non sono in grado di ricevere un'indennità di maternità.Le persone ammissibili devono essere state impiegate per un minimo di 26 settimane nelle 66 settimane che precedono la data di scadenza e guadagnano un minimo di £ 30 sterline britanniche (GBP) a settimana per 13 di quelle settimane.

Lo stato di occupazione è ancherelativamente flessibile per ottenere un'indennità di maternità.Sebbene gli individui debbano essere stati impiegati per 26 settimane, potrebbero essere lavoratori autonomi per quelle settimane o lavorare per un altro datore di lavoro.Le persone attualmente disoccupate si qualificano ancora fintanto che hanno soddisfatto il requisito di lavoro minimo nelle ultime 66 settimane.Le settimane di lavoro a tempo parziale sono ancora considerate settimane complete per il requisito di 26 settimane.

Un MA paga in genere un'indennità fissa che è il valore inferiore del 90% degli utili medi di un individuo o £ 124,88 GBP a settimana.La data di inizio dei pagamenti è generalmente 11 settimane prima della data di scadenza del bambino per le persone disoccupate.Per le persone che sono attualmente impiegate, le prestazioni di maternità possono iniziare a essere rivendicate già 11 settimane prima della data di scadenza e fino al giorno dopo la nascita del bambino.Il periodo di tempo massimo per la ricezione di fondi da un'indennità di maternità è di 39 settimane.

La presentazione per un'indennità di maternità comporta la compilazioneOffice di JobCentre Plus.Altri requisiti includono la prova medica della gravidanza, l'evidenza degli attuali salari e le forme dei datori di lavoro che descrivono in dettaglio una mancanza di ammissibilità per SMP, che sono noti come forme SMP1.I riassunti degli utili dovrebbero essere inviati sotto forma di buste paga e i lavoratori autonomi dovrebbero inviare certificati di eccezione di piccoli guadagni.

Le persone possono iniziare le richieste di indennità di maternità una volta che hanno raggiunto 26 settimane di gravidanza.Lo stato di congedo di maternità non interferisce con altri benefici o crediti d'imposta ricevuti attraverso programmi come i programmi di indennità per la vita invalida.I programmi che non offriranno benefici o benefici ridotti includono l'indennità di Carer, i benefici per il lutto, i programmi di supporto al reddito, nonché le indennità di occupazione, supporto e insegne di lavoro.