Cos'è un fondo pensione?

Un fondo pensione è un tipo di programma di pensionamento strutturato per consentire i contributi ricevuti nel piano da investire per conto del titolare del conto.Nel tempo, i fondi aiutano a creare un pool di risorse che possono essere disegnate dopo il pensionamento, di solito in una serie di pagamenti mensili.Mentre i fondi pensione sono normalmente offerti attraverso un datore di lavoro, è anche possibile che le persone autonomi istituiscano un sistema di fondi pensione e creino un grado di sicurezza finanziaria per i suoi anni successivi.

Mentre le leggi che regolano l'istituzione e il funzionamento dei piani di fondi pensione variano da una nazione all'altra, ci sono alcune basi che tendono ad applicare ovunque.Innanzitutto, i fondi sono contribuiti al piano dagli utili del dipendente.Questo è normalmente gestito con l'uso di una detrazione sui salari.L'importo trattenuto ogni periodo di retribuzione può essere un importo fisso o essere una percentuale dei salari lordi o lo stipendio del dipendente.Molti datori di lavoro hanno anche una sorta di contributo corrispondente che ha contribuito al fondo pensione per ciascun dipendente, spesso su base annuale.

Il fondo pensione può essere stabilito come piano di pensionamento aperto o chiuso.Con un fondo aperto, il piano non pone restrizioni su cui i dipendenti possono partecipare, oltre a qualsiasi restrizione che potrebbe essere richiesta dalle leggi locali.In questo scenario, manager, funzionari e operai impiegati con la stessa azienda possono partecipare allo stesso piano pensionistico.Con un piano chiuso, ci sono restrizioni su chi può partecipare.Con tutti i tipi di piani, di solito ci sono limiti sulla quantità di contributi che possono essere apportati dal dipendente su base annuale, nonché limitazioni ai contributi del datore di lavoro nello stesso periodo.

In alcuni paesi, un fondo pensione gestito dal governo nazionale è reso disponibile a tutti i cittadini.La partecipazione al programma può essere obbligatoria, in quanto i contributi devono essere trattenuti da salari e stipendi e inoltrati all'agenzia di entrate del paese su base continuativa.Il dipendente può scegliere di sfruttare anche qualsiasi altro piano pensionistico offerto al di fuori del piano governativo, creando efficacemente due fonti di reddito per gli anni della pensione.

Per molte persone, il fondo pensione rappresenta il principale pool di risorse che vengono messe da parte per l'uso durante gli anni di pensionamento.Altri possono scegliere di aumentare quel pool di reddito con altre attività, come immobili, investimenti in azioni o obbligazioni, o raccolta di arte e altri oggetti che possono essere venduti a profitto quando e se necessario.In tutte le situazioni, prendere provvedimenti per prepararsi alla pensione è essenziale se l'individuo desidera mantenere un'equa qualità della vita una volta che non è più attivo nella forza lavoro.Per molti, la base di quel tipo di sicurezza finanziaria inizia con l'istituzione di un fondo pensione.