Cos'è un accordo supplementare?

Gli accordi supplementari sono documenti legalmente vincolanti che vengono utilizzati per modificare i contratti già in vigore.Questo tipo di documento viene talvolta utilizzato come mezzo per consentire l'accordo esistente di rimanere in vigore con la stessa data di finale, aggiungendo o rimuovendo alcune disposizioni o termini al rapporto di lavoro.Un accordo supplementare è spesso una soluzioni ideali quando non vi è alcun desiderio di rinegoziare un contratto completamente nuovo per prendere il posto dell'accordo attuale.

Un accordo supplementare ha il vantaggio di rendere possibile modificare un accordo precedente con relativamente scarso sforzo.Il solito processo è una negoziazione tra il cliente e il fornitore per determinare quali cambiamenti accettano di apportare al contratto che attualmente governano il loro rapporto di lavoro.Le modifiche possono comportare la modifica di un paio di termini all'interno dell'accordo attuale o eventualmente l'aggiunta di disposizioni che coprono un nuovo servizio o prodotto che il cliente desidera iniziare ad acquistare su base continuativa.Con questo approccio, tutti i termini e le disposizioni che non sono specificamente affrontati nel testo dell'accordo supplementare rimangono intatti e sono considerati vincolanti per la durata del contratto modificato.

Mentre molte aziende scelgono di creare un nuovo accordo e essenzialmente di lanciare il vecchio contratto in quello nuovo, un accordo supplementare elimina la necessità di questo tipo di attività.In molte situazioni, la creazione di un nuovo accordo estende anche la durata del contratto, un fattore che può o meno essere gradevole al cliente.Con un accordo supplementare, la durata del contratto viene raramente modificata.Invece, i termini e le condizioni che si applicano per il resto del periodo del contratto vengono modificati, senza impegnare il cliente a lungo termine.

Esistono differenze di opinione sui benefici associati a un approccio di accordo supplementare.Alcuni trovano questo uno strumento utile per aggiornare i contratti esistenti senza la necessità di passare attraverso il processo di avvio essenzialmente di un accordo completamente nuovo.Coloro che ritengono che il modello di accordo supplementare sia in qualche modo obsoleto tendono a sottolineare che l'aggiunta di integratori a un contratto esistente può talvolta causare conflitti che portano a difficoltà tra le due parti coinvolte, a causa della confusione del contenuto dell'accordo principale e del supplemento.La creazione di un nuovo contratto, secondo coloro che non favoriscono l'approccio dell'accordo supplementare, minimizza l'opportunità di confusione e quindi aiuta a mantenere la fiducia e la fiducia tra il fornitore e il cliente.