Skip to main content

Qual è la sinergia del costo?

COSTO SYNERGY è un termine che viene spesso utilizzato in associazione con la fusione di due o più aziende.Per quanto riguarda le fusioni, i costi di Synergy hanno a che fare con la differenza nei costi operativi una volta completata la fusione.L'idea è di determinare la quantità di risparmi di cui gode l'entità appena unita combinando le operazioni in varie strutture e razionalizzando i processi operativi come mezzo per utilizzare in modo più efficiente le risorse delle precedenti entità separate.Questo termine viene spesso utilizzato per richiamare l'attenzione su una notevole quantità di risparmi nei costi operativi, mentre allo stesso tempo mettono la rotazione più positiva sul fatto che la fusione comporterà l'eliminazione dei posti di lavoro e possibilmente la chiusura di alcune strutture.

La sinergia dei costi si ottiene in genere identificando i processi di maggior successo ed efficienti di ciascuna società coinvolti nella fusione e trovando modi per capitalizzare tali processi.Ciò significa generalmente che alcune funzioni che una volta sono state gestite in una posizione di proprietà di una delle aziende possono essere spostate in una posizione ereditata da una delle altre aziende.A volte noto come semplificare , l'idea è quella di aumentare l'efficienza complessiva del processo di produzione, consentendo di ridurre i costi e aumentare i profitti dell'azienda appena creata.

Uno degli effetti di questo tipo di razionalizzazione per generare una sinergia dei costi positiva è che la forza lavoro combinata delle aziende di fusione è spesso ridotta.Ciò può accadere a causa della chiusura di strutture che fondamentalmente svolgono le stesse funzioni e centralizza tali funzioni in una posizione.Altre volte, l'adozione di nuove procedure può significare che alcuni compiti possono essere eseguiti con meno lavoro, rendendo necessario eliminare alcune posizioni lavorative.I cambiamenti di questo tipo non solo influenzano i lavoratori, ma possono anche significare riduzioni del numero di supervisori e altri tipi di manager di medio livello.

Non è insolito per termini come Costo Synergy da utilizzare nei comunicati stampa o persino nelle comunicazioni interne quando vi sono piani per semplificare alcuni aspetti delle operazioni commerciali.Tentando di concentrarsi maggiormente sull'aspetto positivo del miglioramento della stabilità finanziaria dell'azienda e meno sul fatto che i lavori vengono eliminati, la società presenta i cambiamenti come in definitiva nel migliore interesse della stabilità finanziaria a lungo termine dell'azienda.Di solito ci sono alcune implicazioni che tutti i dipendenti che rimangono con l'azienda godranno di un livello più elevato di sicurezza del lavoro, almeno fino al prossimo round di tagli di lavoro.