Qual è il risarcimento della disoccupazione di emergenza?

La compensazione della disoccupazione di emergenza si riferisce a un pacchetto di prestazioni di disoccupazione del governo degli Stati Uniti creato a seguito della crisi finanziaria a partire dal 2007. Con i tassi di disoccupazione che sono saliti alle stelle nei mesi successivi al crollo degli alloggi e dei mercati finanziari negli Stati Uniti, il governo ha creato il programmaPer aiutare a sostenere i cittadini disoccupati fino a quando l'economia non è entrata nel recupero.Il risarcimento della disoccupazione di emergenza è stato esteso nel 2010 per continuare fino al 2012, sebbene solo per coloro che non avevano già esaurito le risorse del programma.

Le prestazioni di disoccupazione sono generalmente gestite a livello statale negli Stati Uniti;Ogni stato ha i propri regolamenti in merito alla lunghezza e alla quantità di benefici per i benefici.Riconoscendo l'enorme onere posto negli Stati a seguito della crisi finanziaria, il governo federale degli Stati Uniti ha creato il programma di compensazione della disoccupazione di emergenza per estendere i benefici per i lavoratori qualificati oltre i limiti dei programmi statali.In generale, i lavoratori non possono beneficiare di un risarcimento di disoccupazione di emergenza fino a quando non hanno esaurito i loro benefici statali.

Il programma di compensazione della disoccupazione di emergenza è diviso in quattro segmenti principali, noti come livelli 1-4.Solo i primi due livelli coprono tutti gli stati, mentre il terzo e il quarto livello forniscono un ulteriore sollievo per gli stati in cui il tasso di disoccupazione è estremamente elevato.I lavoratori disoccupati in genere devono compilare una domanda e soddisfare determinati requisiti per qualificarsi per i benefici di livello 1, ma tutti gli altri livelli possono essere applicati automaticamente.

In livello 1, che è disponibile in tutti gli stati, i lavoratori possono ricevere fino a 20 settimane di compensazione di disoccupazione di emergenza.Tier 2 aggiunge altre 14 settimane, Tier 3 aggiunge altre 13 settimane e Tier 4 fornisce le ultime sei settimane di copertura.Negli stati che hanno accesso a tutti e quattro i livelli del programma, è consentito un massimo di 53 settimane totali di copertura.I lavoratori non devono richiedere benefici ogni settimana per rimanere nel programma, quindi le 53 settimane possono essere allungate per un periodo più lungo, se necessario.

Sebbene il pacchetto sia stato approvato nel 2008, ha un effetto "raggiungibile", il che significa che questoPuò essere utilizzato da coloro che sono rimasti senza lavoro dal maggio 2006. Per qualificarsi, una persona deve aver esaurito tutti i benefici statali e non può qualificarsi per qualsiasi altra forma di disoccupazione federale.Per rimanere qualificata, una persona deve essere in grado di dimostrare che ha fatto domanda per almeno tre lavori, parlato con tre potenziali datori di lavoro o completato una combinazione di questi componenti, ogni settimana.I membri dell'Unione qualificante possono essere in grado di considerare la propria iscrizione come uno dei tre requisiti di ricerca di lavoro settimanali.