Cos'è la modifica dell'esperienza?

La modifica dell'esperienza è un processo che viene talvolta utilizzato nei circoli assicurativi per apportare alcune modifiche ai premi addebitati ai clienti.La strategia prevede l'uso di ciò che è noto come modificatore di esperienza per determinare se tali premi debbano essere aumentati o ridotti in base alle esperienze di quel cliente per un periodo di tre anni di calendario.Una delle applicazioni più comuni di questo approccio ha a che fare con la determinazione di eventuali adeguamenti nei premi che i datori di lavoro pagano per l'assicurazione di compensazione dei lavoratori.

La strategia di base della modifica dell'esperienza è valutare le esperienze o gli incidenti sostenuti dalla parte assicurata per un periodo di tre anni di calendario successivi.In genere, l'anno civile più recentemente completato non è considerato parte della valutazione.Viene prestata attenzione al numero e alla frequenza dei reclami che vengono archiviati e pagati durante quel periodo di tre anni.A seconda di come tali esperienze influiscono sul grado di rischio che l'assicuratore assume continuando a fare affari con quel cliente, i premi rimarranno gli stessi o saranno adeguati verso l'alto o verso il basso.Per molte aziende, l'obiettivo è rendere l'ambiente di lavoro il più sicuro possibile, il che a sua volta aiuta a ridurre il numero di richieste che sono presentate in un determinato anno solare.

.processo di modifica.Insieme alle esperienze reali con il cliente, vengono effettuati confronti con altri datori di lavoro nella stessa regione geografica.Questo confronto aiuta a fornire un ulteriore equilibrio alla valutazione, in quanto se il cliente è effettivamente al di sotto delle perdite medie sostenute da altri datori di lavoro nell'area, ci sono buone probabilità che i premi di compensazione dei lavoratori non cambino o almeno lo sarannoRegolato verso l'alto solo di un importo minore. L'uso della modifica dell'esperienza è un modo in cui i fornitori di assicurazioni si proteggono dall'assumere una quantità irragionevole di rischio al fine di fare affari con un particolare cliente.Basandosi i premi sui risultati di una modifica dell'esperienza, l'assicuratore è in grado di mantenere il livello di rischio entro la ragione e continuare a fornire copertura per il datore di lavoro.Un vantaggio indiretto di questo processo per il cliente è che la creazione e l'applicazione delle norme di sicurezza sul posto di lavoro aiuta a ridurre al minimo il numero di incidenti con i dipendenti, il che a sua volta aiuta a ridurre i premi per la compensazione dei lavoratori, poiché l'assicuratore percepisce meno rischi inestendendo la copertura.