Cos'è un'assicurazione di disoccupazione supplementare?

L'assicurazione di disoccupazione supplementare è un tipo di polizza assicurativa che può essere acquistata dalle persone per proteggerli nel caso in cui dovrebbero diventare inaspettatamente disoccupati.Tali politiche vengono utilizzate per integrare l'assicurazione tradizionale di disoccupazione, che è generalmente fornita da un programma governativo a livello locale o nazionale.Acquistando un'assicurazione di disoccupazione supplementare, una persona può essere meglio equipaggiata per pagare le bollette e coprire i costi di vita quotidiana in caso di qualcosa che causerebbe la cessazione dal suo lavoro attuale.Queste politiche devono essere acquistate quando la persona è impiegata e sono pagabili solo se la persona in questione si qualifica anche per le prestazioni di disoccupazione del governo.

La possibilità di perdere un lavoro è minacciosa per tutti i lavoratori, specialmente in un moderno clima aziendale pienocon sconvolgimento.Perdere un lavoro generalmente significa che la persona sta perdendo la sua principale fonte di reddito, che può essere particolarmente problematica se ci sono obblighi significativi che devono essere soddisfatti.Sebbene le normali prestazioni di disoccupazione siano utili, di solito rappresentano solo una piccola parte dei salari effettivi.Per questo motivo, l'assicurazione di disoccupazione supplementare è di solito una buona scelta per le persone interessate per la possibilità di perdere un lavoro.

Una polizza assicurativa di disoccupazione supplementare funziona più come altri tipi di assicurazione.Chiunque sia interessato a tale politica deve cercare una compagnia assicurativa che offre questi benefici.Viene pagato un premio, di solito in rate regolari, come compensazione alla compagnia assicurativa che assume il rischio della politica.Se la persona diventa disoccupata, la compagnia assicurativa inizia a ripagare le prestazioni.

Ciò che rende così utile una polizza assicurativa di disoccupazione supplementare è che può fornire benefici molto maggiori al detentore delle politiche rispetto alla normale assicurazione di disoccupazione fornita dal governo.I benefici del governo generalmente pagano a una persona solo una piccola percentuale del suo precedente stipendio.L'assicurazione supplementare viene aggiunta a tali benefici per dare a una persona un pagamento molto maggiore.In alcuni casi, l'assicurazione supplementare, se aggiunta alle normali prestazioni di disoccupazione, può fornire fino alla metà del salario originale di una persona.

Ci sono alcune clausole che devono essere soddisfatte affinché una persona possa qualificarsi per un'assicurazione di disoccupazione supplementare.Una persona deve essere impiegata al momento dell'acquisto della politica.Inoltre, deve qualificarsi per l'assicurazione di disoccupazione governativa.Ciò significa che una persona che viene licenziata con la causa che gli nega le normali prestazioni di disoccupazione non può sperare di ricadere sull'assicurazione supplementare.