Cosa sono gli standard di salute sul lavoro?

Gli standard di salute sul lavoro sono linee guida obbligatorie stabilite per garantire la sicurezza sul posto di lavoro per i datori di lavoro statunitensi e i loro dipendenti.Lo scopo di questi regolamenti è proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori impegnati in professioni che possono comportare alcuni pericoli aggiuntivi, come la gestione di materiali e sostanze chimiche associate a costruzione, produzione e medicina.A livello federale, gli standard sanitari sul lavoro sono regolamentati e la conformità applicata dall'Amministrazione per la sicurezza e la salute degli Stati Uniti (OSHA) sotto l'autorità della legge sulla sicurezza e la salute del lavoro (OSH) del 1970. Tuttavia, i singoli stati possono istituire il proprio o addiritturaUlteriori standard sanitari sul lavoro a condizione che soddisfino l'approvazione dell'OSHA.

In particolare, gli standard di salute sul lavoro descritti da OSHA o un piano statale richiedono ai datori di lavoro di aderire a pratiche accettabili per ridurre al minimo i rischi per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro, come la gestione controllata e lo smaltimentodi sostanze chimiche industriali, per esempio.Inoltre, gli standard sanitari sul lavoro si estendono alla fornitura obbligatoria di abbigliamento e attrezzatura protettivi, se applicabile, nonché il diritto di un dipendente di ricevere una formazione nell'uso di tali dispositivi.Tali regolamenti garantiscono inoltre il diritto di un dipendente di accedere a vari record, come le lesioni e le relazioni sugli incidenti e le schede dei dati sulla sicurezza dei materiali che devono accompagnare prodotti o materiali che sono stati determinati a comportare un potenziale rischio per la salute dell'esposizione.

In generale, gli standard di salute professionale federali coprono quattro ampi tipi di ambienti professionali, che sono costruzioni, marittima, agricoltura e industria generale.Naturalmente, molte sottocategorie rientrano anche in questi settori.Nel caso in cui l'OSHA non abbia designato alcun standard di salute professionale per un ambiente di lavoro specifico o i suoi rischi per la salute associati, i datori di lavoro sono ancora obbligati a soddisfare i requisiti della clausola del "dovere generale" della legge OSH.Ciò significa che il datore di lavoro deve prendere tutte le precauzioni ragionevoli per eliminare o ridurre eventuali pericoli sul posto di lavoro che possono causare lesioni o morte a un dipendente.

Ci sono alcune condizioni di lavoro esenti da standard di salute professionale regolati da OSHA, tuttavia.Innanzitutto, l'atto non copre gli individui autonomi.Inoltre, non si applica alle aziende agricole in cui la forza lavoro è composta esclusivamente da familiari immediati.La legge non si applica anche ai dipendenti del governo statale e locale, a meno che non si trovino in uno dei 22 stati statunitensi che operano nell'ambito di un piano approvato da OSHA.Inoltre, alcuni dipendenti federali, come quelli che lavorano nella tecnologia delle armi nucleari o nella sicurezza nazionale, possono essere guidati da agenzie federali diverse dall'OSHA.