Cos'è una valutazione delle abilità funzionali?

Una valutazione delle capacità funzionali è una serie di test fisici utilizzati per valutare la capacità lavorativa di un individuo precedentemente ferito o disabile.In genere è un processo intensivo che si svolge nel corso di una giornata.Il partecipante viene sottoposto a un gruppo standardizzato di esercizi che misurano ciascuno un aspetto specifico dell'abilità fisica.Questo processo è noto per diversi altri termini, tra cui la valutazione della capacità funzionale, la valutazione della capacità fisica e la valutazione della capacità del lavoro.

Alcune delle competenze esaminate in una valutazione delle capacità funzionali includono resistenza, resistenza e gamma di movimento.Spesso vengono anche testate flessibilità e velocità.I test sono generalmente orientati alle condizioni particolari dell'individuo, tenendo conto dell'entità della lesione, del livello di dolore sperimenta il paziente e quali limitazioni hanno imposto la perdita di valore.Una valutazione può anche concentrarsi sui requisiti di un particolare lavoro e incorporare compiti specifici come la capacità di sollevare e trasportare una certa quantità di peso.

Oltre a determinare la capacità lavorativa degli individui, i test in una valutazione delle capacità funzionali possonoessere usato come base per quello che è considerato un livello appropriato di capacità fisica per un determinato lavoro.Questi criteri possono essere utili per le industrie che vedono regolarmente la ricorrenza di alcuni tipi di lesioni.Al completamento della valutazione, il tester determinerà un livello specifico di capacità per l'individuo.

L'efficacia della base di abilità dipende dal livello di abilità della valutazione delle capacità funzionali.Parte di una valutazione di successo prevede la corretta analisi delle prestazioni dell'individuo in ciascuna area.È anche importante che il tester scelga il mix di esercizi che valuta meglio un individuo per la posizione in questione.Un tester può anche considerare la condizione specifica del paziente nel determinare il modo migliore per condurre la valutazione.

Esistono diversi motivi per condurre una valutazione delle capacità funzionali.Può essere utilizzato per determinare l'ammissibilità alla ridistribuzione al servizio militare o a una posizione particolare.Il test può anche svolgere un ruolo nel decidere se un individuo è idoneo per i pagamenti invalida.Una valutazione può essere utilizzata per determinare quale tipo di occupazione è appropriata anche per un individuo che si sta riprendendo da un infortunio.Una valutazione di successo in genere fornirà le informazioni necessarie per l'individuo per avanzare da lesioni e disabilità alla riabilitazione.