Cos'è un laboratorio protetto?

Un seminario riparato è un luogo di lavoro che fornisce lavoro a persone con disabilità, persone che rientrano nella forza lavoro dopo un lungo periodo fuori di esso e altre persone che possono beneficiare di un ambiente di lavoro protettivo e di supporto.In un seminario riparato, le persone svolgono una varietà di compiti e vengono fornite con esperienza lavorativa, l'opportunità di socializzare con i coetanei, la formazione professionale e altri benefici.I seminari riparati possono essere trovati in tutto il mondo, offrendo servizi e prodotti che vanno dalla riparazione dei mobili al paesaggio.

Il termine "seminario protetto" è considerato obsoleto da alcuni sostenitori delle persone con disabilità.Alcuni preferiscono usare il termine "impresa sociale".Le imprese sociali hanno spesso uno spettro più ampio di attività rispetto ai tradizionali seminari protetti e mancano delle associazioni problematiche che alcune persone hanno con l'idea di un seminario riparato.

Ci sono una serie di obiettivi in un seminario riparato.Uno è quello di fornire alle persone con disabilità con un impiego significativo quando non riescono a trovare lavoro in altri contesti.L'occupazione significativa migliora la qualità della vita, insegna preziose capacità e promuove l'indipendenza.Storicamente, l'indipendenza è stata un grosso problema per molte persone con disabilità, rendendola una componente particolarmente preziosa di un programma di workshop riparati.

I dipendenti in un seminario riparato godono anche dell'indipendenza che viene fornita con una busta paga.Per i familiari che si prendono cura delle persone con disabilità, i seminari protetti sono anche un'ottima forma di assistenza di tregua, che consente ai familiari di riposare un po 'mentre sono sicuri che i loro cari si trovano in un posto sicuro, con le persone che si prendono cura di loro.Anche la capacità di socializzare è preziosa, poiché alcune persone con disabilità vivono una vita molto isolata a causa di inaccessibilità e altre questioni. I problemi con seminari protetti includono il fatto che la retribuzione è spesso bassa, che ci sono opportunità limitate di avanzamento,E che i dipendenti non si diramano necessariamente sul posto di lavoro in generale.Alcuni sostenitori preferirebbero vedere persone con disabilità accolte in ambienti di lavoro convenzionali, piuttosto che isolati a seminari protetti.I seminari riparati possono anche non essere in grado o di non essere disposti a lavorare con persone che hanno disabilità che rendono impegnativi compiti convenzionali, nonostante il fatto che queste persone abbiano probabilmente bisogno di supporto in un ambiente accogliente.Invece, possono concentrarsi su persone con lievi disabilità, poiché queste persone possono richiedere meno monitoraggio, supporto e formazione.Gli studi hanno dimostrato, tuttavia, che le persone con disabilità gravi possono effettivamente fare molto bene sul posto di lavoro, se data la possibilità di farlo.