Cos'è la teoria dell'attribuzione?

La teoria dell'attribuzione è un concetto in psicologia.Come parte di un tentativo di comprendere il mondo e di esercitare il controllo, le persone di solito cercano di attribuire cause a azioni ed eventi, credendo che tutto abbia una spiegazione, se si scava abbastanza lontano.Il modo in cui le attribuzioni si svolgono può essere molto rivelatore, poiché, forse non a caso, le persone hanno standard diversi quando si tratta di attribuzione.L'applicazione di questi standard può alimentare in pregiudizio, squilibri di potere e questioni sociali simili.

Nella teoria dell'attribuzione, ci sono due possibili spiegazioni per un evento o un'azione.Uno è interno, noto anche come intrinseco;La spiegazione deriva dal fatto che qualcuno o qualcosa è motivato dalle forze interne.Ad esempio, quando qualcuno dice "Non importa Sally, è proprio così", stanno illustrando l'attribuzione interna.Al contrario, quando si ritiene che i fattori situazionali, ambientali o estrinseci siano la causa di qualcosa, qualcuno esercita l'attribuzione esterna.In un esempio, si potrebbe dire "John avrebbe ottenuto il rapporto in tempo, ma il server si è schiantato."

Una cosa interessante da notare sulla teoria delle attributi è che le persone non sono coerenti quando si applicano le attribuzioni.Quando qualcuno commette un errore, tenterà a incolpare l'errore sui fattori esterni.Quando qualcuno identifica un errore commesso da qualcun altro, i fattori interni vengono spesso incolpati.Ciò consente alle persone di spostare la responsabilità per la colpa personale a fattori esterni, pur ritenendo le persone responsabili degli errori che hanno commesso.

Quando qualcuno ha successo, questo è spesso attribuito a fattori interni come l'abilità o la competenza.Quando le tabelle vengono trasformate e il successo è riconosciuto in qualcun altro, è più probabile che le persone suggeriscano che fattori esterni come la fortuna fossero responsabili.Queste tendenze illustrano che alle persone piace prendersi il merito del successo ed evitare la colpa dove possono.

Anche le interazioni sociali possono essere influenzate dalla teoria dell'attribuzione.Le persone useranno spesso la teoria delle attributi per rivendicare una gloria riflessa, come quando gli appassionati di sport dicono "We Won", anche se non si sono fatti nella squadra.Al contrario, le attribuzioni possono essere usate per prendere le distanze dal fallimento;Potrebbe essere "hanno perso" quando la squadra perde.

La comprensione della teoria dell'attribuzione può essere importante quando sfidano i propri pregiudizi o quando si tenta di comprendere le dinamiche di un gruppo.Sapere che le persone rivendicheranno la responsabilità personale per il successo e la colpa al fallimento degli altri può essere particolarmente importante sul posto di lavoro, in cui le persone usano la teoria delle attributi mentre combattono per promozioni, riconoscimento e buona reputazione.