Cos'è un programma di equilibrio tra lavoro e vita privata?

Un programma di equilibrio tra lavoro e vita privata è un servizio per i dipendenti che li aiuta a gestire meglio sia il lavoro che le esigenze personali.Questo tipo di programma include servizi di vita lavorativa gratuiti forniti da società e aziende per soddisfare e trattenere i dipendenti.I servizi del programma possono essere sponsorizzati da iniziative governative per aziende e istituzioni per aiutare i cittadini ad aumentare la loro qualità di vita.Un programma di equilibrio tra lavoro e vita privata è generalmente sviluppato per le esigenze specifiche delle organizzazioni da istruttori aziendali esperti.I programmi di equilibrio tra lavoro e vita privata variano ampiamente, ma possono includere il peso o la gestione del fitness, aiutare a smettere di fumare, servizi di adozione, congedo parentale, telelavoro, condivisione del lavoro, assistenza alle lezioni, ore flessibili e/o assistenza asiloLavorare fuori casa è un problema per molti dipendenti.Spesso colpisce il datore di lavoro se un genitore deve arrivare in ritardo per un turno o partire presto quando la scuola o i tempi di asilo nido non si aggrappano al programma di lavoro.Nel caso di una malattia per bambini o di una chiusura scolastica a causa di condizioni meteorologiche gravi o di una giornata professionale, un genitore può persino essere assente dal lavoro se non si può organizzare cure alternative adeguate.Alcuni dipendenti possono avere un genitore che invecchia di essere responsabili di organizzare cure.

Per aumentare la frequenza e la produttività, un'organizzazione può avere un programma di equilibrio tra lavoro e vita privata che include servizi utili per i dipendenti con asili nido.Per alcune aziende, può essere semplice come avere ore flessibili in modo che i dipendenti possano lavorare tutti lo stesso numero di ore al giorno, ma hanno tempi di inizio e fine variabili a seconda dell'asilo o della scuola o dei tempi di raccolta.Ore flessibili possono anche essere consegnate ai dipendenti che frequentano programmi scolastici o di formazione, come i turni serali per gli studenti in classe durante il giorno.I datori di lavoro possono includere assistenza alle lezioni per gli studenti per aiutare a facilitare lo stress monetario per il proprio personale e avere il beneficio di lavoratori più istruiti.bisogni di compagnia, può essere un altro servizio che le organizzazioni con un programma di equilibrio tra lavoro e vita privata.Questo tipo di accordo si adatta spesso a due lavoratori con le stesse competenze e necessità di ore part-time, ma in giorni e orari diversi.Il telelavoro o le opzioni di telelavoro sono popolari per molte persone, poiché questo accordo consente loro di lavorare da casa piuttosto che dover entrare in ufficio o in cantiere.In alcune aziende, il telelavoro può essere una scelta a tempo pieno, mentre in altre è consentito solo il telelavoro part-time.

Il congedo di maternità è un servizio di equilibrio tra lavoro e vita privata richiesta dalla legge in molti paesi.Alcune organizzazioni includono lo stesso congedo di assenza con un accordo di retribuzione per i nuovi padri e parte di un programma di equilibrio tra lavoro e vita privata.Le istituzioni educative e le organizzazioni più grandi possono offrire assistenza di adozione sia del denaro che del tempo libero per i genitori nel processo di adozione di un bambino.Alcune aziende offrono programmi di vita lavorativa per aiutare i dipendenti a migliorare la propria salute, ad esempio servizi o sessioni professionali per aiutarli a smettere di fumare o raggiungere e mantenere un peso sano.