最高のスキル評価ツールを選択するにはどうすればよいですか？

first最初に、このツールが個別の使用、企業の使用、またはグループのスキル評価を実行するために使用されるかどうかを最初に決定することにより、最高のスキル評価ツールを選択します。グループ評価のテストを選択する場合は、グループのサイズに合わせて調整されたスキルテストを選択してください。スキル評価ツールを購入するときは、オンライン評価と手動評価ツールを好むかどうか、および時限評価を好むかどうかを決定する必要があります。あなたのスキルやグループのスキルを完全に評価するという目標を損なうことなく、あなたのニーズを最も密接に満たす評価ツールを選択してください。clessionスキル評価ツールは、オンラインベンダーまたはカタログから購入できます。評価ツールに即座にアクセスする必要がある場合、オンラインスキル評価が最良の選択になる可能性があります。個々の使用のためのスキル評価ツールを選択している場合でも、ツールを使用してグループのスキルを評価する場合でも、評判の良いベンダーからのみテストを購入してください。そうするために、同僚、インストラクター、人事部門のスタッフ、およびツールを購入する前にツールを購入した他の人、どのツールを購入したか、各ツールの有効性の印象が何であるかを尋ねてください。hows burtions強く推奨され、強い評判で知られているスキル評価ツールのみを購入します。スキル評価ソフトウェアを購入することもできます。そうする前に、検討しているソフトウェアがコンピューターシステムと互換性があることを確認してください。skills個々のスキルの強みとレベルを決定する方法としてスキル評価ツールを選択している場合は、個々の使用のために特別に作られたものを購入してください。一方、従業員や学生などのグループで使用する評価ツールを購入している場合は、グループ使用のために設計されたスキル評価のみを考慮してください。また、従業員向けのワークスキル評価やボランティア向けの職務スキル評価ツールなど、特定のパフォーマンスグループに合わせた評価ツールのみを購入することをお勧めします。skillsスキル評価ツールを購入する前に、購入する前に試してみる可能性のあるサンプルツールがあるかどうかを尋ねます。多くの場合、ベンダーはオンラインでトライアルのサンプルテストを公開するか、郵便で提供します。スキル評価ツールを非常に強くお勧めしない限り、購入する前に製品をテストできるもののみを購入します。