ポジションの給与範囲を見つけるにはどうすればよいですか？

careerを選択したり、新しいポジションを探したりする際に、仕事の給与範囲は最も重要な情報の1つです。この情報には、政府機関、補償会社、専門団体の3つの信頼できる情報源があります。3つのソースはすべて、正確でタイムリーな情報を提供し、特定の範囲内の給与に必要なスキルセットを備えています。used米国での仕事の給与範囲を探し始める最初の場所は、米国労働統計局です。この政府機関は、幅広い雇用および労働関連の問題に関する正確な情報を収集する責任があります。基本給与の範囲に加えて、局は教育とライセンスの要件、州と主要都市の全体的な需要、年次比較のリストも提供しています。この地域情報は、特定のジョブまたはジョブストリームのリクエストに応じて利用できます。州内の雇用動向と給与範囲に関する政府の報告および調査へのアクセスについては、州の雇用機関に確認してください。給与は場所によって異なることを認識することが重要であり、仕事の給与範囲を見つけるために近隣の都市や州を見ることは常に良い考えです。

報酬分析と報告会社は、新しいポジションと既存のポジションの適切な分類と給与範囲を決定することを専門としています。彼らは政府、大企業、および業界団体に情報を提供します。給与の定義には、トレーニングの払い戻しプログラム、補助金付き保育、授業料の免除、お子様の奨学金など、他の特典を含めることができます。幅広い仕事のために。経済研究所＆reg;は、地方自治体の役人から国連に至るまで、幅広いユーザーの仕事の傾向と統計をレビューする非営利統計機関です。これらのレポートは、各ジョブが教育とトレーニングの要件、長期的なキャリアの見通し、給与範囲に関する詳細な情報を提供します。この情報はすべて、地元の図書館にあります。sal給与範囲情報の他の2つの大きな源泉は、専門家の協会と組合です。これらの機関は両方とも、この情報を見つけて維持するためのリソースと関心を持っています。この情報を収集する方法の詳細については、時間をかけて調査を行い、求職者にサポートリソースをサポートしてください。