コーポレートガバナンスのベストプラクティスとは何ですか？

corporateコーポレートガバナンスのベストプラクティスは、大規模な組織が運営に使用する特性またはスタイルです。大規模な組織＆mdash;多くの場合、公開されている会社とmdash;ガバナンスを使用して、部門や部門全体で運用パフォーマンスの標準を確保します。コーポレートガバナンスのベストプラクティスには、コントロール、信頼、主権、影響が含まれる場合があります。これらの各スタイルは、社内および外部のビジネス利害関係者に対する責任を理解するために、個別にまたはタンデムで動作することができます。公開されている企業にとって、株主は通常、コーポレートガバナンスに依存する外部の利害関係者の最大のグループです。これらの個人は、企業の事業の最前線で働いており、会社がコストを削減するか、売上高を引き上げるかに影響を与えます。大規模な組織と公開企業には、通常、株主に代わって行動する取締役会があります。理事会はこれらの個人にとって重要な役割を果たしていますが、コーポレートガバナンスのベストプラクティスは、取締役会メンバーが会社を運営するための最良の理解を持っていない可能性があるため、取締役会を概要能力に制限する必要があります。および財源＆mdash;経済的利益を期待している会社で。この信頼を保護できない取締役会メンバー、取締役、およびエグゼクティブマネージャーは、自分の行動に対して非倫理的または説明できないと見なされる場合があります。外部の利害関係者の信頼を保護する方法で各個人が行動することを要求する組織は、コーポレートガバナンスのベストプラクティスを改善し、現在および将来の株主からより高いマークを獲得することができます。組織で。組織内のすべてのグループが協力しようとする必要がありますが、あるグループが別のグループよりも多くのパワーまたは影響力を発揮できるようにすることで、厳しい管理状況につながる可能性があります。株主は通常、公的に開催された会社の年次総会で、理事会メンバーまたはその他の主要な問題の代理によって投票する能力を持っています。株主の大部分に過度の影響力を発揮している現在の取締役会メンバーまたはマネージャーは、会社のコーポレートガバナンスのベストプラクティスを損なう可能性があります。この慣行は、個人または投資グループが、所有権を獲得したり、会社の慣行を変更したりすることを期待して、企業の株式を大量に購入しようとするときに見られます。取締役会メンバーとエグゼクティブマネージャーは、会社のコーポレートガバナンスに特定の制限を作成して、株主が会社の影響力のある力を制限していることを保証できます。