確立された慣行とは何ですか？

過去の慣行としても知られている、確立された慣行は、過去にそれらの企業によって実施および利用されたポリシーと手順に基づいたビジネス会社の活動です。一般的な概念は、政府の活動や医療分野など、ビジネスの世界以外の幅広い状況に適用できます。法的拘束力のある契約で直接的に表明されることもあるため、確立された慣行は、会社の歴史と、会社の役員が特定のイベントにポリシーと手順をどのように適用したかに基づいて明らかになる場合があります。evated確立された慣行の価値は、会社に関係するすべての人が、特定のイベントに対する会社の役員の反応を予測するためのある程度の根拠を持っていることです。特定の経済状況内でビジネスがどのように機能したり、内部構造の変化に対処したかを利用して、従業員、投資家、その他の利害関係者が、開発中の現在の状況にビジネスがどのように対応するかを予測することが容易になります。これらの過去の慣行は、会社の設立文書で確認されているか、少なくとも過去の状況で広く使用されているため、それらを考慮に入れることは、将来のイベントに直面することを計画したり、ビジネスへの関心を維持するかどうかを決定するのに非常に役立ちます。

inated確立されたプラクティスにはいくつかの利点があります。ビジネスを行う昔ながらの方法の存在は、ビジネス運営にある程度の安定性を提供するのに役立ちます。会社に雇用されている人にとって、これは、ある日から次の日に何を期待するかという合理的な概念を意味します。多くの場合、以前に行ったことは、市場の予想される変化に対処する方法に関する多くの情報を提供できます。また、投資家は、過去のパフォーマンスを見て、追加の株式を購入するか、すでに購入した株式を保持する株式を保持するか、市場での将来の動きを見越して株式のすべてまたは一部を売却するかを決定する際に、その歴史を未来に関連付けることができます。futident既存のプラクティスには多くの利点がありますが、考慮すべきいくつかの負債もあります。いくつかの新しいアプローチを考慮せずに過去の慣行に従うことは、多くの場合、ビジネスが新しい市場の状況に適応する能力を損なう可能性があります。最終結果は、ビジネス量と市場シェアの損失であり、最終的には会社の障害につながります。良い妥協点は、新しい挑戦者への程度または関連性を確認するために、常に確立された慣行を採掘し、それらの新しい状況を満たすために必要なときに適応または変更を行うことです。