効果的な交渉の最良の方法は何ですか？

deal契約を設定し、問題を解決し、問題を解決し、さまざまな個人および専門分野の異なる個人とグループ間の相互に有益な合意に到達するには、効果的な交渉が不可欠です。効果的な交渉の主な鍵は、明確なコミュニケーションです。交渉の戦術は、結局のところ、アイデアの交換、関連情報の共有、既存の違いの理解に依存しています。その塩の価値のある交渉のトレーニングは、良い話、リスニング、理解のスキルの重要性を強調することができません。たとえば、契約交渉の場合、正確なデータと、おそらく交渉できるものの種類について良い考えを持っていることが非常に重要です。紛争交渉では、関係者と彼らの心理学に関する知識を得ることを常に勧めます。誰と対処しているかを知ることは、特定の状況で使用される交渉スキルを決定するのに役立ちます。行われる。感情や気性は交渉中にしばしば高く走ることがあります。両方の当事者が最初に行動のガイドラインを確立し、特定の市民基準に固執することに同意した場合、それはより良いです。理想的には、効果的な交渉のために、個々の問題ではなく、関心のある共有の問題に注意を集中することが最善です。事実と感情は、攻撃的または個人的な変曲よりも、穏やかで合理的でよく考え抜かれた方法でよりよく提示されます。相手が言っていることを積極的に聞き、彼らの懸念を理解する意欲を示すことが重要です。リスニングが悪いと、さらなる誤解につながり、適切な解決策の到達を防ぐことができます。協力スタイルで交渉すると、両当事者は特定の譲歩を行い、合理的な合意のために特定の項目を取引することに同意する場合があります。ただし、この方法での交渉は、一方の当事者が重要な問題に優位を持っており、他のパーティーの要件に譲渡することで利益がないと見なしていない場合には機能しません。