ビジネス倫理のさまざまな課題は何ですか？

businessビジネス倫理における課題には、一般に、株主に対する責任のバランスをとることが含まれます。労働者への補償との企業利益のバランスをとる決定は、特に景気後退の際に、ビジネス倫理の課題も提示する可能性があります。他の課題は、コミュニティの経済的利益に貢献する慈善活動を中心に展開するかもしれません。これらの課題には、法律や規制への法的遵守が含まれる場合があります。executiveエグゼクティブペイと富の分配は、ビジネス倫理の課題についての議論を促す可能性があります。一部の批評家は、幹部のための数百万ドルのボーナスと福利厚生パッケージは、会社への実際の貢献にリンクすべきだと言います。上位レベルの管理、株主、および下位レベルの従業員との間の賃金の比率は、ビジネス倫理に課題を引き起こす可能性があります。一部の企業では、海外で事業を移動することで利益を成功裏に増やす幹部は、人々を仕事から外しているにもかかわらず、報われる可能性があります。エグゼクティブが貯蓄に基づいてボーナスを受け取っている間に従業員の給与と福利厚生が削減された場合、それは倫理的ジレンマとして分類される可能性があります。両方の状況は通常、ビジネス倫理に課題を引き起こします。ビジネス倫理の課題には、性別、年齢、民族的背景に関係なく労働者を特定および採用することが含まれます。雇用されると、倫理的に運営されている企業は通常、トレーニングプログラムを通じて権力とリーダーシップを共有しようとします。トレーニングには、従業員に倫理的ジレンマを解決するためのツールを提供することが含まれます。complianceコンプライアンスの分野では、ビジネス倫理の課題には、法律や規制の順守を超えても含まれる場合があります。たとえば、企業は必要であるため環境法に従う可能性がありますが、倫理的に責任のある企業は環境を改善する可能性があります。厳格な倫理規範内で運営されている会社は、通常、利益のみに基づいた決定の代わりにコミュニティを改善する決定を下します。投資家を著名なスキャンダルでだましている大企業に関するニュース記事は、しばしばビジネス倫理を最前線にもたらしました。他の事例は、コンプライアンス法を緩和するために規制当局を揺さぶる試みにおいて政治的貢献を含むかもしれません。