知的資本管理のさまざまな方法は何ですか？

rectionelective知的資本管理に使用する方法は、資本の種類によって異なります。最も一般的なタイプの3つは、人間、構造、関係の資本です。これらのそれぞれには、開発と繁栄のためにさまざまな種類の取り扱いが必要です。全体として、知的資本管理のプロセスは、無形で有形の知的リソースの両方の管理です。capital人的資本の管理は、主に労働力の育成と発展で構成されています。従業員は、会社から離れることができる唯一の種類の知的資本を所有しています。人事の恩恵を続けるために、組織は通常、定着努力に焦点を当てます。組織は、イノベーションの促進からスキル開発の促進まで、労働力が繁栄するのを支援する方法を考案することもできます。これは、人的資本の適切な機能を可能にするフレームワークです。この分野の管理には、商標、特許、データベースなどの知的財産が含まれます。また、建物やハードウェアなどの物理的なプロパティを含めることもできます。組織は通常、慎重な追跡、在庫管理、戦略でこの資産を管理します。会社全体および個々の従業員の両方との顧客関係が含まれます。企業が顧客を引き付ける特定の方法は、一般の人々とのイメージを後押しすることに加えて、忠誠心と紹介を増やすことができます。このカテゴリには、フランチャイズやライセンスとともに商標を含めることもできます。このリソースを管理する一般的な方法は、調査、プロモーション、会社に固有の特別なプログラムなどの手段を介して顧客との密接な接触を維持することです。このより一般的なプロセスは、無形から定量化可能なものまで、組織のすべての知識資産を管理します。これらの要素を組み合わせることにより、組織はリソースの追跡、管理、および使用のプロセスを容易にすることができます。また、知的資本と知識が絡み合っている方法を説明することもできます。知的資本は積極的に使用されているか、組織のリソースの一種の借方として存在する場合があります。このリソースを効果的に管理することにより、組織は、利用可能なすべての知的資産の利点を享受していることを保証できます。これには、通常、これらの資産の認識、保持、および整理が含まれ、最適な効果があります。