年代順の履歴書とは何ですか？

resume履歴書とは、人の候補者の候補者に関連する可能性のある情報を概説するドキュメントです。これらのドキュメントを作成するためのいくつかの形式があります。これには、一般に年代順と呼ばれるドキュメントが含まれます。このタイプの履歴書は、最新のものから最も古いものまでの日付によって重要な詳細を整理します。時系列の履歴書は、一般に、重要な仕事履歴を持つ個人にとって理想的な選択肢であると考えられていますが、労働力が初めての個人や以前に顕著なポジションを保持していない個人によっても使用される場合があります。名前、住所、およびメールアドレスは、通常、履歴書に最初に表示されるアイテムです。この後、約3〜4行で人の目標を概説するセクションがあるはずです。これに続いて、時系列の履歴書で提供される次の情報は通常、作業履歴です。

時系列は、時間に応じて順番に進めることを意味します。ただし、このスタイルの履歴書を使用すると、最新の情報が古い詳細よりも先に表示されるため、この用語は少し誤解を招く可能性があります。実務経験のセクションを完了するときは、人にはいくつかの情報を含める必要があります。少なくとも、雇用主の名前、保持されている立場、雇用日をリストする必要があります。また、保持されている各ポジションに関連する義務と責任を説明することも賢明かもしれません。人が出席した教育施設の名前、都市と彼らがいると述べ、人が学生であるという日付は含まれるべきです。最新の経験が最初に表示されるはずです。報告するものがある場合は、メジャーと未成年者をリストする必要があります。グレードポイント平均（GPA）を含めるための雇用主による需要は増加しているため、個人はそれらの詳細を含めたいと思うかもしれません。これは、他のセクションと同じ方法で編成されます。賞、認定、その他の注目すべき活動などの情報をリストするために使用する必要があります。人が潜在的な雇用主に関心を持っているが、履歴書の他のセクションで通信されないスキルまたは能力を持っている場合、彼女はスキルセクションで文書を締めくくりたいかもしれません。同じ分野または関連分野での実務経験の大部分を伴う雇用履歴。これは、雇用市場に慣れていない個人がこの形式を利用できないという意味ではありません。彼らがこのオプションを選択した場合、彼らは最初に教育セクションを配置することをお勧めします。この背後にある考え方は、個人に最もよく反映される情報は、できるだけ早く提示されるべきであるということです。このタイプのドキュメントを準備する必要がある個人は、通常、テンプレートとサンプルの形でインターネット上で支援を見つけることができます。