コーポレートガバナンス委員会とは何ですか？

corporateコーポレートガバナンスは、組織が事業運営を実行するために使用するポリシーと手順の枠組みです。このガバナンスは、組織に財政的に権利が与えられた個人の保護を保証します。コーポレートガバナンス委員会は、コーポレートガバナンスが概説した組織の管理グループの延長です。株主が会社を所有しているため、公開されている企業はガバナンスの一般的なユーザーです。これらの個人は、組織内の目と耳を必要とします。これは、コーポレートガバナンスとその委員会の目的です。この包括的な委員会は、エグゼクティブガバナンス委員会として知られています。これは、ディレクターやエグゼクティブマネージャーから構成されたいくつかのポジションで構成されていますが、高位の運用マネージャーはこの委員会の役職を務めることもできます。執行委員会は、多くの場合、開発、建築、監査、報酬委員会など、他のグループを作成します。development開発コーポレートガバナンス委員会は、組織が運用を拡大および拡大するための新しい機会を見つけることに焦点を当てています。この委員会には、幅広い経験と知識があることを確認するために、会社のいくつかのポジションまたは役割の個人が含まれます。組織は、この委員会の恩恵を受けることがよくあります。これは、多くの場合、事業や会社の拡大を新たに覗き込むことを提供しています。多くの企業は、法的目的で組織の土地と建物を保有する中等企業を設立します。建物や他の施設の価値は通常、企業の資産の大部分であるため、このコーポレートガバナンス委員会はその範囲がより内部です。また、ほとんどの組織は税務上の建物や施設を減価することができるため、会計はこのグループにも深く関与している可能性があります。公開されている企業は、通常、寿命の間にいくつかの金融監査を受ける必要があります。監査は内部および外部の両方です。ビジネスオーナーとマネージャーは、多くの場合、内部監査を使用して意思決定を行い、運用を確認します。外部監査は株主向けであるため、会社の財務健康を評価できます。監査委員会は、監査プロセスを設定し、当社が現在の法律に準拠していることを確認する責任があります。これらの個人は、多くの場合、在庫、ボーナス、またはその他の特典を含む重要な特典パッケージを受け取ります。報酬委員会は、各ポジションの責任を受け取り、賃金と報酬パッケージが業界標準と一致しているかどうかを判断します。