宿題とは何ですか？

home在宅労働者は、在宅事務所からビジネスを行い、利益と引き換えに商品またはサービスを生産する個人です。独立したビジネスオーナー、フリーランサー、または独立した請負業者のいずれでもないと見なされない宿題は、むしろ、遠隔地に位置する従業員がメインオフィスに在宅勤務していると見なされます。彼らの雇用は、指定された商品、努力、サービスと引き換えに宿題に給与を提供する外部企業を通じて行われます。労働者は、自分の周囲にいること、長い通勤で時間とお金を節約し、手元の仕事に焦点を合わせることを容易にします。雇用主にとって、宿題を利用することは、オフィススペースと機器、従業員の駐車、制服、その他の費用に費やされるお金が少ないことを意味します。これらのコンピューター中心の仕事により、在宅勤務が容易になり、労働者が集中型のオンサイトオフィスにいる場合と同じくらい労働者が達成できるようになります。場合によっては、ホームワーカーは侵入や侵入や気晴らしが忙しくフォーマルな職場よりも少ない傾向があるため、さらに生産的である可能性があります。。これらには多くの場合、データ入力ジョブ＆mdashが含まれます。通常、ホームコンピューターで実行されるキーストローク入力を伴う＆mdash;カスタマーサービスのポジションでは、労働者が自宅の携帯電話に送られ、パーソナルコンピューターを介してフィールドメールを送信します。一部の管理者、エグゼクティブ、およびパーソナルアシスタントは、技術的な手段を通じて個人または部門をサポートするホームオフィスからも働く場合があります。これらの役職では、労働者は自分の家から製品を組み立てるために雇われています。産業宿題セクターの批評家は、多くの在宅企業が労働者を搾取し、最低賃金法とビジネス倫理に違反し、汗atsopの労働条件下で運営しているという証拠を引用しています。その結果、いくつかの国では、宿題が法的に保護された労働者のクラスになるために地元および国の法律に含まれるようになりました。。残念ながら、宿題業界には詐欺がたくさんあり、少額の料金と引き換えに仕事を与えようとしていると考える疑いを持たない宿題を標的にしています。正当な仕事からの採用のための採用は通常、雇用主によって直接宣伝され、いかなる状況でも労働者からの支払いは必要ありません。