航空宇宙の機械工とは何ですか？

aero航空宇宙機械工年は、雇用条件を交渉し、州および連邦政府のロビー活動を交渉し、航空の分野で働く機械工にのみ独占的な福利厚生を提供する労働組合です。航空宇宙機械工組合は、本質的に、個人としてではなく、単一のユニットとして望ましい給与、労働時間、労働条件を達成しようとする労働者で構成されています。専門的なスキルセットのため、このようにして団結すると、機械工は雇用主との交渉を活用します。機械工は、これらの交渉中に自分の利益を表す他のメンバーを選出し、法定代理人を雇うことにかかる会費を支払う。雇用主は法律で航空宇宙機械工年によって提供されるすべての用語と条件を受け入れることを義務付けられていませんが、組合が雇用の条件を不公平とみなす場合、メンバーはストライキを行います。航空宇宙の機械工の供給は組合によって独占的に支配されているため、遅延した労働停止は雇用主にとって費用がかかり、組合と合理的な合意に達するように強制することができます。航空宇宙の機械工に影響を与えます。組合は、ロビー活動による有利な法律を承認するために政治家に影響を与えようとしている。航空宇宙の機械工の組合は、労働のコストが安い外国から輸入された航空宇宙製品の関税の増加をしばしば押し進めます。これは、製造業者が機械工の仕事を他の国にアウトソーシングすることを妨げています。

航空宇宙機械組合は、低スキル労働者の航空宇宙メーカーへの供給または魅力を制限しようとしています。未熟練労働者は、機械工のような高スキルの従業員に必要な賃金よりも少なく雇用できます。組合は通常、労働力に入る低熟練労働者の流入を制限するために厳格な移民政策を求めています。また、政治家に地域の最低賃金を上げて、熟練労働者と未熟練労働者の雇用と熟練していない労働者のコストの違いが無視できるようにロビー活動をしています。組合は、メンバーとその家族にディスカウントヘルスケア保険を提供しています。機械工はまた、彼らに代わって投資し、退職時に機械工または彼の受益者に一定の収入を支払う年金基金に貢献することができます。また、メンバーは組合が後援する機械工トレーニングを受けて、雇用主に対するスキルと市場性を改善し続けることができます。組合員は通常、非組合のカウンターパートよりも高い給与を獲得し、雇用主からより多くの利益を受け取ります。好意的なレートでの健康と退職の給付も、しばしば組合によって提供されます。さらに、メンバーは、彼らが彼らのために作成された組織の一部であり、彼らによって作成された組織の一部であり、彼らの最大の利益は会社の経営者ではなく仲間によって表されるという事実に慰めを受けます。