オープン登録の利益とは何ですか？

benefitiveオープン登録とは、政府のようなビジネスまたは他の組織が、人々が保険プランやその他の会社の給付に登録または変更できるようにする、毎年ほぼ同じ期間である期間です。子どもの誕生や結婚など、人々が大きな人生を変えていない限り、または会社で雇用されたばかりでない限り、これは一般に、従業員が保険またはその他の給付の割り当てを変更できる唯一の時期です。同様に、メディケアのオープン登録期間の恩恵のようなものは、初期のメディケアの適格性を除いて、人々がメディケアの補償の側面を変更できることを除いて唯一の時間です。企業がいくつかの形態の医療保険を提供している場合、人々はコストと彼らが望む補償に応じてアップグレードまたはダウングレードすることができます。その年の初めに行われていない場合は、新しい配偶者や子供などのカバレッジプランに追加の人々を追加することができます。一部の企業が提供する他のプランにはビジョンまたは歯科治療が含まれ、従業員はこれらの計画を受け入れるか、通常は少額の料金を支払うか、支払わないかを選択できます。hention医療や健康保険に適用されるだけではありません。従業員は、生命保険を購入したり、柔軟な支出または健康貯蓄プランに参加する機会があるかもしれません。さらに、拠出金は、オープン登録期間中に401ksなどに変更される可能性があります。deこの期間中に変更を加えることができるのは従業員だけではありません。これは、雇用主がどのような種類の利益を提供するかを再評価できる時期です。彼らは、補償範囲の健康計画に切り替えるか、歯科医療、生命保険、健康保険などの特定のものを排除することにより、構造または価値の価値を完全に変えることができます。これらの変更は、特定のレベルの追加カバレッジに慣れてきた従業員にとって非常に困難な場合があります。それは、労働者がフォームに記入して補償を選択するだけでなく、新しい医師や専門家のために何らかの研究をしてスクランブルしなければならないことになる可能性があることを意味するかもしれません。chansion変更が行われない場合、給付のオープン登録は比較的痛みがない傾向があります。従業員は、締め切りの前に必要なすべてのフォームに記入することを忘れないでください。そうすれば、賢い企業はこのプロセスの従業員を支援するために会議を開催します。大きな変更が行われた場合、これは大きなストレスの時期になる可能性があります。特に、従業員は、さまざまな形式のカバレッジで同じ金額をはるかに少なくするように求められています。medicareのようなプログラムは、オープン登録期間も提供しています。これは、参加者が翌年の報道について選択する時期です。ほとんどの人は、メディケアパートD計画（処方薬の補償）を選択する必要があるか、処方薬をカバーするメディケアの優位性またはMedigap計画にサインアップする必要があります。人々は面積に応じて多くの選択肢を持っているかもしれません、そして、彼らは通常、年末に発生する特定の期間内にそれらを作る必要があります。メディケアオフィスは、選択肢について質問に回答するための優れたリソースであり、他の地元の組織もアドバイスに役立つかもしれません。いくつかのために。多くの場合、人々は医師を変えることができますが、健康保守組織に属している場合、新しいプライマリケア医を呼び出して指定する必要があるかもしれません。紛失した保険カードは、オープン登録を待つことなく、年間を通して交換できます。corther 401ksにより、人々はオンラインで資金を管理し、好きなだけお金を投資したい方法を変えることができます。しかし、人々は指定された投資額を変更できないかもしれません。前に述べたように、マリアのようなものGEまたは出生は通常例外であり、人々が健康保険または生命保険に新しい家族を登録できるようにしますが、適用される新しい登録期間があるかもしれません。