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季節の失業とは何ですか?

seasona季節的失業は、年間の一部で人が日常的に雇用されるが、仕事なしで残りの数ヶ月または数週間を過ごす一種の作業手配です。この状況は、ライフガードやいくつかの建設作業など、一時的な天候に依存する仕事に最も一般的に関連しています。特定の季節に関連する観光の仕事、および演劇会社のような季節グループでのより散発的な雇用も、このカテゴリに分類される可能性があります。これらの種類の仕事は通常、従業員がいつ仕事が廃止されるかを正確に理解し、理解することができるように、固定カレンダーを中心に展開します。多くの場合、季節の従業員は、オフシーズンで政府が支援する失業手当を集めることができます。cortion構造化された一般的に予測可能なスケジュールfurse季節の失業の定義特性は、その予測可能性です。ほとんどすべての場合、労働者は一時的なものであることを完全に知るために、これらの種類の仕事を受け入れます。dolly従業員は通常、事前に配置された日付に解雇されますが、取り決めは周期的になるように設計されています。これらの仕事をしている人々のほとんどは、仕事が特定の将来のポイントで彼らを待っていることを知っており、通常は再適用は必要ありません。シーズンが戻ってきたら、ジョブが戻ってきます。

気象関連の失業率

特定の気象条件に依存する仕事は、一時的な失業の最も一般的な候補者の一部です。スノープラウオペレーター、スキースロープスタッフ、ライフガード、ビーチマネージャーは、いくつかの例にすぎません。いくつかの種類の建設作業と外部絵画の仕事もこのカテゴリに適合しています。howard

観光と季節の旅行シナリオ

観光関連の多くの仕事は、特定の場所の「忙しい」シーズンに限定されており、同様に季節の失業にさらされる可能性があります。世界で最も人気のある旅行先の多くには、他の人よりもはるかに忙しい一年の時間があります。これのいくつかは、シーズン&mdashに関係しています。夏はほとんど常に忙しい時間です—しかし、多くは天気パターンにも関連しています。雨季や息苦しい暑さの影響を受ける地域は、これらの期間中にあまり人気が低いことがよくあります。ほとんどのホテルとリゾートは、これらの「低」の間に雇用されている一部のスタッフを維持しますが、フル能力で稼働することはめったにありません。eatrical劇場およびその他の有限走行の従業員は、俳優、パフォーマー、プロのアスリートは、今年の特定の部分で季節の失業を経験することがよくあります。一部の劇場では、継続的にショーを開始しますが、ほとんどは特定の「暗い」期間をスケジュールしています。バレエ団や他の舞台芸術グループにも同じことが言えます。sportionsプロスポーツをする人も通常、オフシーズンを持っているため、一時的な失業につながる可能性があります。これは非常に有名なアスリートにとってめったに問題ではありません。非常に有名なアスリートのゲーム時間中の給料は通常非常に寛大です。しかし、アマチュアやまだ全国リーグに侵入していない人にとっては、オフシーズン中に必要な休息期間は経済的に挑戦的です。

学校の従業員は、教師は季節的な失業規則の最大の例外の1つです。ほとんどの学校教師は学年の間にのみ働き、基本的に無料の夏を楽しんでいます。しかし、教師は夏の数ヶ月前に解雇されず、この期間中は「失業者」とは見なされません。多くの学区は、教師が教室に積極的に関与していない場合でも、教師が実際に夏の数ヶ月にわたって支払われているように、教師の給料をスペースに入れています。

その他の学校の従業員—スクールバスの運転手、カフェテリアの労働者、図書館員は、少数の—ただし、通常、この傘の中には入らないでください。これらの種類の仕事の多くは、地区と地元の規則に大きく依存していますが、季節的な失業の対象となります。

失業給付の可能性o彼らが働いていない期間、政府が支援する失業手当を集めます。給付が利用可能かどうかは、地方自治体に完全に依存しています。一部の場所では、季節の従業員は何も収集する資格がありません。他の人では、お金は利用可能ですが、長期失業者よりも少ない量です。ほとんどの政府は、季節の失業と定期的な失業配分を報告のために分離しようとします。通常、失業率は仕事のない人々のみを反映することを保証します。