看護の典型的な組織構造は何ですか？

cussionする米国の看護における組織構造は、看護師を分割する一般的な設立から始まり、ジェネリックと高度な実践という2つの主要なグループになります。看護のあらゆる分野で働く資格を得たジェネリック看護師には、エントリーレベルの実践に備えた看護師が含まれます。高度な実践レベルでは、看護師は特定の地域に特化しており、その分野の専門家と見なされます。これには、看護師実務家（NP）および臨床看護師の専門家（CNS）、および認定看護助産師（CNM）と認定登録看護師麻酔医（CRNA）の両方が含まれます。看護師の組織構造は、看護の役割の指定は、実践的な看護師（PNまたはVN）または登録看護師（RN）としてのライセンスタイプと見なされることを示しています。すべての高度な実践看護師はRNSです。ジェネリック看護師はどちらかになることができます。PNとRNは、投薬投与、評価、創傷ケアなど、同じ義務の多くを実行しますが、2つの主な違いは主に教育に関連しています。認可された実践的な看護師は通常、学位を取得せず、現場での職業訓練のみを受け取りますが、RNSはアソシエイトまたは学士号（BSN）を獲得します。さらに、RNトレーニングは理論、リーダーシップ、ケース管理に焦点を当て、監督の役割に適格です。。看護師の委員会は、国立州議会看護師委員会（NCSBN）に集合的に統治されており、看護師が特定の管轄区域で法的観点から実行できる義務と責任を決定します。ほとんどの州では、看護師のタイプごとに別の組織があります。たとえば、ジョージア州には、PNSを管理する認可された実践的看護師のジョージア州審査委員会と、RNSを規制するジョージア州看護委員会があります。NCSBNは、全国評議会免許試験（NCLEX＆Reg;）と呼ばれるすべての看護師のために国家ライセンス試験を作成します。看護師の教育者は、多くの経験と専門知識を持ち込み、将来の看護師を訓練および準備する看護学校の教員です。看護職のリーダーであると考えられている看護師教育者は、看護学の修士号または博士号（DNSまたはDNSC）を持つ登録看護師です。看護学校の学部長とも呼ばれる管理者は、通常、看護学の博士号を取得し、プログラム全体を監督します。看護。すべてのヘルスケア機関または機関は、患者のケアの継続性を保証する効率的な階層構造またはケア提供モデルを選択する義務を担当しています。看護モデルは、医療提供者間のコミュニケーション、作業タスクの分布、責任の期間、患者の負荷など、いくつかの問題に直面しています。