法医学の仕事に応募するにはどうすればよいですか？

forensic科学の仕事に応募するプロセスには、ジョブリストの識別、申請書に従ってください。フォレンジックサイエンスの仕事の申請者は、R＆eacute; sum＆eacute; s、参照書、その他のサポート資料を整理することが役立つかもしれません。また、必要に応じて、安全またはトレーニングの認定を確認して更新することをお勧めします。法執行機関およびその他の政府機関は、施設および政府のウェブサイトで公開職務リストを提供しています。貿易出版物でも宣伝している人もいます。出版物のサブスクリプションが高すぎる場合、ライブラリはそれを在庫したり、ジャーナルアクセスを提供できる場合があります。新聞には、地方自治体の仕事のためのリストも含まれている場合があります。彼らはまた、新聞や雑誌で宣伝するかもしれません、そして、彼らは通常、彼らのウェブサイトのオープンポジションのリストを維持しています。特定の会社または組織に強い関心を持っている申請者は、人事事務所に連絡し、R＆eacute; sum＆eacute;ファイル用。ポジションが開かれた場合、会社は申請者に連絡してインタビューについて話し合うことができます。賃金、福利厚生、場所、および仕事のその他の側面に関する情報を含むスプレッドシートのポジションのリストを設定するのに役立つかもしれません。このタイプのリストは、関心のある順序ごとにランキングポジションに関して役立ちます。申請者は、求人リストを注意深く読み、要求されたすべての資料を提出する必要があります。通常、r＆eacute; sum＆eacute;とともにカバーレターが必要です。またはcurriculum vitae。申請者はまた、求人に固有の少なくとも1つの段落を含め、仕事への関心のある地位とレベルに対する彼または彼女の適合性を説明する必要があります。申請者は常に慎重に校正し、連絡先情報に特別な注意を払う必要があります。友人に同音異義語をチェックしてタイプミスを逃してもらうのに役立ちます。友人との練習の形でのインタビューの準備は役立つ可能性があり、インタビュー中に専門的に服を着て礼儀正しく注意を払うことが重要です。一部の法医学の仕事は、人事部がポジションを提供するか、それが興味がないことを示す前に、複数のコールバックを必要とするかもしれません。