どうすれば建物の職長になりますか？

buildingビルディングフォアマンまたは建設職人になるには、建設分野でトレーニングと経験が必要であるだけでなく、管理スキルが必要です。一部の建設会社は、教育を受けていない人や以前の経験がたくさんある人を雇っていますが、雇われるために大学の学位を取得する必要があるでしょう。建物の職長になりたい人には、よく開発されたプロジェクト管理スキルも必要です。この立場の基本的な責任は、熟練した職人と労働者の労働力または乗組員を監督し、建物プロジェクトの建設を完了するために見積もりと請負業者と協力することです。建物の職長は、建設プロジェクトのステータスについて建設マネージャーまたは請負業者に報告しています。。コースワークには、財務、ビジネス管理、プロジェクト開発、サイトの設計、および計画を含める必要があります。一部の雇用主は、アソシエイトの学位と以前の建設経験だけで建設監督者を雇います。大規模な建設会社で働く建設マネージャーは、修士号を取得し、複数の建設現場でサイト職長として働くか、後に上級管理職の職に移行する必要がある場合があります。高度な学位は通常、企業または組織内の進歩のためのより良い機会を意味します。建設監督者になりたい場合は、教育、トレーニング、および人々の管理経験を通じてそれを取得する必要があります。その他のスキルには、さまざまな種類のレポートを管理して管理する機能が含まれます。コンピューターと関連する推定およびスケジューリングソフトウェアの実用的な知識も、建物の職長になりたい場合に役立ちます。建物の職長は通常、サイトの上級労働者であり、建設方法、安全手順、建築基準、および規制の経験が最も多くあります。計画。彼または彼女はまた、さまざまなタスクのために労働者のスケジュール、予算を維持し、建築材料、ツール、機器、機械の利用可能性を確保する責任があります。コストの見積もりと大規模な複雑な建設プロジェクトの予算に関する実用的な知識を獲得することも不可欠かもしれません。