衣料品営業担当者になるにはどうすればよいですか？

gar衣類業界は、小売レベルで衣料品営業担当者になりたい人が特にアクセスできます。小売衣料品店は、専門的な方法で顧客と交流できる発信性のある人を雇う傾向があります。卸売または販売業者レベルでは、衣料品メーカーは、販売員の熟練した営業担当者であり、商品を配置するための小売連絡先のネットワークを持っている顧客販売代表者を探しています。卸売またはディストリビューターレベルでは、営業担当者を使用して店舗に衣料品ラインを配置します。この仕事は、小売店を説得して、ショールームで働き、展示会に参加し、潜在的な小売サイトで商品を販売するために道路に行くことで構成されています。このレベルで衣料品営業担当者になるには、さまざまなバックグラウンドを持つことができますが、販売に習熟する必要があります。このレベルの営業担当者は、多くの場合、商品の移動に成功したことに基づいた委員会から給与の大部分を獲得します。多くの雇用主は、販売目標を超えた以前の経験を指摘することを期待します。また、あなたの経験は、市場を開発し、販売のリードを特定し、ネットワークを構築する能力を実証する必要があります。これらの分野で教育とトレーニングを提供する貿易学校、コミュニティカレッジ、4年間の学位プログラムがあります。衣料品業界の仕組みについての背景知識を持つことから利益を得ることができます。ただし、雇用主は通常、販売とマーケティングの背後にある理論の知識をめぐる販売を提供する実証された能力を依然として評価します。これらの個人は、作業ユニフォーム、チームアパレル、カスタマイズのための空白の商品など、企業や組織に商品を直接販売しています。このレベルで衣料品営業担当者になるには、卸売またはディストリビューターレベルで働く営業担当者と同じ資格情報が必要です。雇用主はさらに、商品を配置して販売するのに役立つ独自の連絡先のネットワークがあることを期待しています。小売店レベルでは、衣料品営業担当者になるのは比較的簡単です。多くの雇用主は、顧客に効果的に対処できると思われる場合、高校教育を受けている人を雇います。小売店には、多くの場合、エントリーレベルの営業担当者向けの独自のトレーニングプログラムがあるため、無形資産に基づいて人々を雇うことができます。このレベルで衣料品の営業担当者になるためには、必ずしも特定の教育的背景や以前の経験が必要ではないかもしれませんが、外向的な性格、礼儀正しい方法を示し、店舗の販売システムを学ぶのに十分なほど鋭くする必要があります。