郡のマネージャーになるにはどうすればよいですか？

郡のマネージャーになるための最低要件には、通常、行政、ビジネス、会計、または関連分野の学士号が含まれます。一部の郡、特に多数の従業員がいる大規模なコミュニティでは、郡のマネージャーになるために修士号が必要です。郡のマネージャーは、郡政府との経験を積むために郡政府との経験を積むために、エントリーレベルの仕事でキャリアを開始するかもしれません。彼または彼女は、公共事業、計画、または長官のオフィスなど、最初に郡の部門を監督するかもしれません。

一部のコミュニティでは、インターンシッププログラムが郡政府の事業における貴重な経験を提供します。これらの機会は通常、公共政策やその他の関連するクラスの大学コースと組み合わされます。 人の教育と経験は、彼または彼女が将来郡のマネージャーになるのを助けるかもしれません。

一部の大学は、郡管理において指導プログラムを提供しています。現在の郡MANagerは通常、大学で1週間を費やして、郡のマネージャーになろうとする学生とキャリアオプションについて話し合います。彼または彼女は、現在の要件を満たすために学生がコースワークを準備するのを支援するために、郡政府の行政と新たな問題に関する講義を主導するかもしれません。

郡のマネージャーは、すべての部門の全体的な監督者を務めています。彼または彼女は通常、予算、雇用と解雇、資本改善計画、および主要な郡の購入について責任を負います。この管理者は通常、郡のマネージャーの上司を務める郡監督委員会に雇われています。マネージャーは、取締役会によって行われた決定を実施し、郡を運営するために重要な問題について助言することで告発されています。彼または彼女はしばしば社会的および慈善機能で郡を代表します。

仕事は通常、良い給料と名声を提供します。郡のマネージャーになりたい人優れたリーダーシップとコミュニケーションスキル。彼または彼女は批判的に考え、良いビジネス上の判断を使うことができなければなりません。明確な方法で複雑な操作を郡委員会に説明する能力も資産です。郡のトップ管理者として、郡のマネージャーは、一般の人々や他の郡の従業員に対処するための優れた人々のスキルを持つ必要があります。

郡のマネージャーは、公共政策に関連する連邦、州、地方の法律に遅れないようにしなければなりません。これらの法律は、計画の決定、環境への懸念、記録的な要件を日常的に考慮しています。郡のマネージャーは、政府の運営方法を規制する法律に違反することなく、郡の事業を運営する必要があります。