ホテルのフロントオフィスマネージャーになるにはどうすればよいですか？

hotelホテルのフロントマネージャーになりたい人は、経営管理またはホテル管理の学士号を取得することでトレーニングを開始できます。教育プログラムにワークスタディコンポーネントがある場合、この経験は、学生がホスピタリティ業界で最初の仕事を見つけるのに役立ちます。このタイプのポジションを取得する別のルートは、ホテルのフロントデスクでエントリーレベルのジョブを取得し、社内管理トレーニングの職に応募することです。hotelホテルのフロントオフィスマネージャーは、デスクの監督を担当します。彼または彼女は、ゲストからの部屋の割り当てと予約リクエストを扱っています。マネージャーは、ゲストからの苦情や、予約デスクに関するその他の問題に対処するために呼び出されます。ゲストがホテルでの滞在をより快適にするための特別なリクエストを持っている場合、彼または彼女も関与する可能性があります。プログラムの1年目と2年目のその他の必要なコースには、ビジネス倫理、組織行動、および人事管理が含まれます。プログラムの3年目と4年目の間に、学生は学生が選択した集中力を密接に反映したコースを受講します。ホテルのフロントオフィスマネージャーになるためにキャリア目標を設定した人は、世界中のホテルでのキャリアの機会を準備するために国際ビジネスに焦点を当てることを検討したいと思うかもしれません。この人は、地域のビジネスシステムと国際金融のコースを受講して学位を取得します。学生は、この業界、会計、ホスピタリティマーケティング、施設管理に関連する管理原則を含む、このタイプのプログラムの一環として、多くの必要なコースを受講する必要があります。この学位プログラムを完了するために必要なその他のコースには、法律、リーダーシップ、財務分析に焦点を当てたコースが含まれます。hotelホテルのフロントオフィスマネージャーになりたい人のための最終ルートは、ホスピタリティ業界で仕事に就き、最終的には管理研修生プログラムの資格を得ることから始めることです。個人は、10代または若い大人として業界でパートタイムまたは夏の仕事を得ることで、この目標に向かって働き始めることができます。業界で働く時間を費やすことは、人が管理職に向けて働くことが、彼または彼女が本当に追求することに本当に興味があるかどうかを判断するのに役立ちます。