会議ファシリテーターになるにはどうすればよいですか？

settion設定、必要な促進の種類、および特定の責任に応じて、会議ファシリテーターになるには大学の学位が必要になる場合があります。多くの証明書プログラムも利用可能であり、職業では実地トレーニングが一般的です。この仕事には、優れた対人コミュニケーション、組織、効率性、問題解決能力など、多くの専門的スキルが必要です。通常、ポジションを見つけようとするときに、フィールド内の他の人とネットワーク化するのに役立ちます。会議ファシリテーターになる予定の場合は、1つの組織で雇用を求めるか、さまざまな企業にコンサルティングサービスを提供するかを決定する必要があります。非営利機関。彼らは通常、スタッフの会議、企業のリトリート、ワークショップを促進します。彼らの責任には、戦略的計画、会議の効果的な運営、プロジェクト管理、または紛争解決など、さまざまな種類の促進が含まれる場合があります。特定の企業はファシリテーターを雇って個別のプロジェクトや問題に取り組むことができますが、別の会社は定期的に会議ファシリテーターを使用して総会と退却を調整することができます。マーケティング、コミュニケーション、広報の関連する大学コースがしばしば推奨されます。誰かがこれらの分野で習熟度を示すことができるほど、彼または彼女はこの分野で成功する会議ファシリテーターになる可能性が高くなります。学術的な経験を持つことに加えて、優れたファシリテーターは通常、優れた対人スキルと組織能力を持っています。彼らは単一のクラスまたはワークショップを提供するかもしれませんし、認定で頂点に達するファシリテーションシリーズをリードするかもしれません。ファシリテーターに会いたい人は、監督者がより多くの責任を引き受けるために、専門的なスキルを開発したり、仕事の説明を拡大したりしたい特定の組織のスタッフも同様に、これらのコースを受講することがよくあります。キャリアパスを決定するときにいくつかのオプションがあります。たとえば、特定の組織で働きたい人は、会議ファシリテーターの開設、または通常の義務の1つとしてファシリテーションを満たす必要がある可能性のある一般的なスタッフのポジションを申請できます。別の選択肢は、必要に応じて会議ファシリテーターを雇うさまざまな企業にコンサルティングサービスを提供する専門代理店のために働くことです。3番目のオプションは、フリーランスミーティングファシリテーターとして独自のビジネスを開始することです。