購入管理者になるにはどうすればよいですか？

purchasing購入管理者になるには、個人は正式な教育、業界トレーニング、エントリーレベルのフィールドエクスペリエンスの組み合わせが必要です。購入マネージャーとアシスタントを雇用する多くの卸売および製造会社は、ビジネスまたは経済学の学士号を取得することを好みます。小売環境と、商品が流通パイプラインを通過する方法を理解することも不可欠です。ほとんどの企業は、会社のビジネス方法の基盤を学ぶために、より経験豊富な人員を持つ正式なトレーニングプログラムまたはペアアシスタントバイヤーを提供します。このため、経営学、経済学、または応用科学の学士号を取得することが役立ちます。購買管理者になりたい人は、学校にいる間に小売業を学ぶ機会を探す必要があります。マーチャンダイジングや小売販売でのパートタイムのポジション、または調達での夏のインターンシップを取得することは、個人が業界の実践に精通するのを助けることができます。、および新しい大学卒業生を雇用している小売会社は、アシスタントバイヤーのポジションに就任します。これらの企業の一部は、エントリーレベルのトレーニングプログラムの購入管理者になりたい人を募集しています。これらのエントリーレベルのポジションにより、新しい卒業生は1年以上にわたって企業環境と購買マネージャーの責任に順応することができます。彼らはアシスタントバイヤーまたはジュニアアシスタントとして始まるかもしれません。経営陣の役割を引き受ける前に、個人は購入の経験を積み、特定の企業がどのように運営されるかを学ぶ必要があります。たとえば、製造会社の購入は、ハイエンドのデパートとは大きく異なる場合があります。在庫レベルの変動。彼らはまた、サプライチェーンプロセスにさらなる露出と洞察を得ることができ、サプライヤーとの業界につながり、営業担当者の管理に関する経験を積むことができます。個人がバイヤーの職務に経験を積んだり、企業が追加の責任を負わせることを推奨する場合があります。管理者。多くの上級購入者は、昇進に必要な場合があるため、最終的に高度な学位を取得します。シニアバイヤーは、多くの場合、ジュニアバイヤー、商品マネージャー、および数人の営業担当者の監督を担当しています。一部の国では、商品の計画と購入の認定も必要になる場合があります。