レクリエーションワーカーになるにはどうすればよいですか？

Recryionのキャリアはいくつかの方法で達成できます。パートタイムの雇用は、レクリエーションの仕事のかなりの部分を占め、新しいスキルを学び、キャリアとのつながりを作る機会を提供します。さまざまなビジネスは、レクリエーションワーカーになりたい人に機会を提供できます。レクリエーションキャリアには、公園やその他の施設での管理職が含まれます。レクリエーションの多くの仕事は、人が身体的にフィットし、外向性の性格を持ち、他の人に影響を与える能力を持つことを要求していますが、一部の人は大学の学位を必要とすることさえあります。サマーキャンプカウンセラーの仕事は良い例です。サマーキャンプのカウンセラーは、キャンプ、水泳、ハイキング、スポーツなどの屋外レクリエーション活動で子供たちを率いる責任があります。一部のキャンプカウンセラーは、芸術や工芸品や舞台芸術を教えています。レクリエーションでのその他のパートタイムの仕事には、週末と放課後のプログラムファシリテーターとインストラクターが含まれます。これらの仕事は、レクリエーション分野の知識を獲得し、重要なスキルを学び、フルタイムのポジションにつながる可能性のあるキャリアとのつながりを作る機会を提供します。

地方自治体は、多くの場合、住民向けのレクリエーションプログラムの中心である公園を持っています。このプログラムは、管理スタッフがそれらを管理するだけでなく、水泳、アート、音楽、ドラマなどの活動を促進または指導するアクティビティスペシャリストを要求する場合があります。活動の専門家は、看護施設、上級センター、観光施設および娯楽施設でも働くことができます。アートや音楽などの重要な分野での知識と経験は、通常、アクティビティスペシャリストになるために不可欠です。この環境でレクリエーション労働者になるためには、大学の学位が必要ではないことがよくあります。recriperionレクリエーション労働者になり、監督のキャリアを追求したい人は、企業で働くことを検討するかもしれません。一部の企業は、チームの精神を構築し、士気を高めるために、従業員のレクリエーションプログラムを提供しています。これらのプログラムは、多くの場合、誰かを監督する必要があります。従業員向けのレジャーアクティビティには、ボウリングやリーグスポーツなどのアクティビティが含まれる場合があります。企業環境でレクリエーション労働者になるためには、レクリエーションとビジネスの経験の学位が必要です。キャンプディレクターは、キャンプ管理とキャンプカウンセラーの管理を担当しています。公園とレクリエーションのディレクターは、通常、公園や遊び場でのすべてのレジャー活動の管理の管理、および予算の管理について説明責任があります。レクリエーション管理の仕事には、公園やレクリエーションやレジャー研究の学士号が必要になる場合があります。