管理スキルを開発するにはどうすればよいですか？

compleente電話、コンピューター、顧客サービスなど、最も基本的な管理スキルのいくつかは、すでに知っているスキルです。その他は、セミナーや基本的なビジネスコースを通じて、仕事や継続教育を通じて学ぶことができます。米国では、公共図書館システムには、基本的な使用法を教える無料のコンピュータークラスがあり、追加の実践とトレーニングのリソースを提供する無料のコンピュータークラスがあります。潜在的な雇用主に新しい管理スキルを提示するには、それらを効果的に紹介する履歴書を構築することが含まれます。経営者の経験とは、給与と時間管理を知っていることを意味します。エグゼクティブアシスタントは、旅行の手配を行い、上司のために会議を手配することが期待されています。これらは、どこでも学習して履歴書を作成するために使用できるソフトスキルと呼ばれることが多い移転可能な管理スキルです。電話システム。大学では、学生はキャンパスオフィスで働き、これらのタイプの管理スキルに精通することができます。追加の責任を求め、仕事の学習の機会を求めてください。あなたが所属するあらゆる組織でのオフィスワークのためにボランティアをすることも経験を得るための別の方法かもしれません。。米国の公共図書館は、大人向けの基本的なコンピュータートレーニングをほとんどまたはまったく費用で提供する場合があります。コミュニティカレッジはまた、クラスとオンラインの両方でビジネススキルコースとセミナーの優れた情報源であり、通常は財政援助が利用可能です。学校が適切に認定されており、キャリア支援を提供している場合は卒業生の良い記録を持っていることを確認してください。コンピュータープログラム、顧客サービス、および人事規制は、提供されるプログラムの一部です。クラスは高価になる可能性があるため、現在雇用されている場合は、会社が授業料支援を提供しているかどうかを確認してください。多くの企業は、会社で知識を使用することを計画している従業員のためにこれを行います。雇用主は、優れたチームプレーヤーであり、強力なテクノロジースキルを持ち、複数の責任を処理できる労働者を望んでいます。求人を注意深く読んで、履歴書を調整してください。あなたが求める位置に合ったあなたの最高の資質を強調します。